Stage Interno – Area Risorse Umane E Servizi

Adecco; Bardi; In loco; EUR 6700 - 8900; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Rimborso spese

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca una risorsa da inserire in stage presso la filiale di Gessate (MI) con l’obiettivo di offrire un’esperienza completa nelle aree di selezione del personale, amministrazione e attività commerciale.

Lo stage formerà sulle tecniche di recruiting, sulla gestione amministrativa del personale, sulla normativa del lavoro e sull’attività di sviluppo commerciale, sviluppando anche soft skills come problem solving e orientamento al cliente.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Mansioni

• Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening curricula e gestione colloqui.
• Amministrazione del personale: supporto contratti, presenze e pratiche relative al lavoro.
• Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature e sviluppo database.

Conoscenze

Interesse risorse umane

Predisposizione al lavoro in team

Buone capacità organizzative

Comunicazione efficace

Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della filiale, con l’obiettivo di fornire un’esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale.

Responsabilità principali:

• Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
• Amministrazione del personale: supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Attività commerciale: contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.

Obiettivo formativo:

Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un’Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting, gestione amministrativa del personale, normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale. Inoltre, sarà favorita la crescita di soft skills quali problem solving, comunicazione efficace, gestione delle priorità e orientamento al cliente.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Offerta:

• Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
• Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato.

Sede di lavoro: Gessate (MI)

Durata: 6 mesi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).