Stage HR Recruiter Operations

Aretè & Cocchi Technology; Milano; In loco; EUR 6700 - 8400; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Gruppo Sicuritalia cerca una risorsa in stage nel team Recruiter Operations per supportare la gestione completa del processo di selezione delle Risorse Operative.

La risorsa parteciperà a pubblicazione annunci, screening e sourcing attivo, e animerà colloqui interni ed esterni. È richiesto interesse per HR e una laurea triennale; stage con rimborso e ticket restaurant completano l’offerta.

Competenze

• Laurea triennale in studi umanistici, considerato un plus nel ruolo HR.
• Breve esperienza in una posizione analoga è preferibile.
• Interesse per il mondo HR, in particolare per la selezione.
• Stage con rimborso spese (600€ - 750€) e ticket restaurant.

Mansioni

• Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione.
• Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidature.
• Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo).
• Proporsi come riferimento per i referenti interni, gestire feedback e proposte.

Formazione

Laurea triennale in studi umanistici

Descrizione del lavoro

Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…).

Mansioni e responabilità:

La risorsa, con il supporto dei colleghi più senior ed inserita in un percorso di formazione on the job, si occuperà di:

Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione delle Risorse Operative.

Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidatura tramite canali diretti, alternativi e agenzie.

Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo) per profili operativi.

Proporre i candidati ai referenti interni, gestire feedback e avanzare le proposte di assunzione.

Aggiornare l'ATS ei sistemi HR, monitorare le pratiche per il rilascio titoli GPG e supportare l'onboarding delle nuove risorse.

• Laurea triennale in studi umanistici (sarà considerato un plus il possesso di un titolo afferente al mondo HR).
• Esperienza breve in una posizione analoga.
• Interesse per il mondo HR, in particolare per l'ambito della selezione.
• Stage con rimborso spese (600€ - 750€) e ticket restaurant.

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