Stage HR Generalist: Onboarding e Payroll

Adecco - Reco Mag 2026

Ferrara

In loco

EUR 5600 - 6100

Tempo pieno

3 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso mensile 500€

Descrizione del lavoro

Adecco - Reco Mag 2026 cerca HR generalist in stage a Ferrara. Il ruolo include supporto al recruiting, aggiornamento HR, onboarding e gestione documentale del personale.

Richiesta laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini; buona conoscenza Excel e Inglese; attenzione ai dettagli, buone capacità comunicative e teamwork.

Contratto di stage full time con rimborso di 500 euro mensili, inizio previsto 30/10/2026. Data sede e crescita professionale nel settore HR.

Competenze

Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Relazioni Industriali (triennale o magistrale).
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente.
Attitudine proattiva e desiderio di apprendere.

Mansioni

Supporto alle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding.
Aggiornamento di organigrammi e database HR.
Gestione e archiviazione della documentazione del personale.
Supporto ai processi di onboarding e offboarding.
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze.
Preparazione di report e documentazione per payroll.
Raccolta e verifica dati per attività amministrative HR.
Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e dell'esperienza dipendenti.

Conoscenze

Excel

Inglese

Precisione

Organizzazione

Comunicazione

Teamwork

Proattività

Multitasking

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane/Economia/Relazioni Industriali

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Adecco - Reco Mag 2026 cerca HR generalist in stage a Ferrara. Il ruolo include supporto al recruiting, aggiornamento HR, onboarding e gestione documentale del personale.

Richiesta laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini; buona conoscenza Excel e Inglese; attenzione ai dettagli, buone capacità comunicative e teamwork.

Contratto di stage full time con rimborso di 500 euro mensili, inizio previsto 30/10/2026. Data sede e crescita professionale nel settore HR.

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