Stage HR Digital

InPlace; Milano; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 600 €/mese

Descrizione del lavoro

InPlace Milano cerca un/a tirocinante da inserire nel team HR/digital recruiting per supportare attivamente le attività di recruiting digitale, gestire contatti con candidati e aziende e analizzare i dati delle campagne.

Offriamo formazione sul recruiting digitale, affiancamento da professionisti HR, esperienza pratica in progetti di innovazione e una retribuzione annua lorda tra 18.000 e 24.000 €. Sede: Milano Centro.

Competenze

• Laurea o percorso universitario in ambito umanistico, economico o psicologico.
• Interesse per il mondo delle Risorse Umane e dell’innovazione digitale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.

Mansioni

• Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.
• Gestione dei contatti con candidati e aziende.
• Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti
• Aggiornamento database e reportistica HR.
• Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.
• Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Conoscenze

Proattività

Curiosità

Ottime capacità comunicative

Ottime capacità organizzative

Interesse HR e innovazione digitale

Formazione

Laurea o percorso universitario in ambito umanistico, economico o psicologico

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL.

Responsabilità

• Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.
• Gestione dei contatti con candidati e aziende.
• Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti
• Aggiornamento database e reportistica HR.
• Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.
• Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Cosa offriamo

• Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro.
• Affiancamento costante da parte di professionisti HR.
• Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita.
• Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale.
• Rimborso spese: 600,00 € mese

Requisiti

• Laurea o percorso universitario in ambito umanistico, economico o psicologico.
• Interesse per il mondo delle Risorse Umane e dell'innovazione digitale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e tecnologici.
• Proattività, curiosità e voglia di apprendere.

Sede: Milano Centro

Durata: 6 mesi

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Terziario Confcommercio

Area: Human Resources / Digital Recruiting

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.