Stage Accounting & Administration

Prelios; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Prelios cerca una risorsa per l’area amministrativa che si occuperà della redazione dei bilanci secondo IFRS, delle registrazioni contabili in SAP e del supporto al reporting trimestrale. Verrà fornito supporto al team di revisione e al ciclo passivo, interfacciandosi con diverse funzioni del Gruppo.

La posizione è a Milano presso la capogruppo Prelios Spa e richiede buone capacità analitiche, precisione e una discreta conoscenza dell’inglese. È apprezzata l’esperienza in contesti strutturati.

Qualifications

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza in amministrazione & contabilità/ bilanci.

Responsibilities

• Redazione dei bilanci di periodo (IFRS) per intermediari finanziari e veicoli SPV.
• Registrazioni contabili in SAP.
• Supporto nel controllo delle variazioni di periodo e nel reporting trimestrale/mensile.
• Assistenza alla revisione contabile e gestione ciclo passivo (fatture).
• Interfaccia con le funzioni aziendali del Gruppo.

Skills

Excel

Inglese

Tools

SAP

Job description

Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al real estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma tutt'oggi il miglior management del settore Real Estate e della gestione del credito problematico.

La risorsa inserita nel team amministrativo della nostra capogruppo Prelios Spa, si occuperà delle seguenti attività:

• Redazione dei bilanci di periodo (trimestrali/semestrali/annuali) in base alle disposizioni dettate da Banca d’Italia per intermediari finanziari (IFRS) nonché per veicoli SPV costituiti ai sensi della Legge n. 130 del 30 aprile 1999 nell’ambito della realizzazione di operazioni di cartolarizzazione (OIC);
• Registrazioni contabili in SAP;
• Supporto nella verifica e gestione degli scostamenti di periodo (su base trimestrale o mensile);
• Predisposizione di reporting trimestrali che recepiscono scritture di assestamento;
• Assistenza alla società di revisione nell’ambito delle attività di verifica;
• Supporto nella gestione dell’intero processo delle fatture ricevute (ciclo passivo);
• Interfaccia con le diverse funzioni aziendali di Gruppo;
• Conoscenza delle disposizioni di vigilanza per gli intermediari finanziari, in tema di fondi propri e controlli prudenziali nonché relativamente alle segnalazioni di vigilanza periodica;
• Supporto nei rapporti con società di revisione;
• Supporto al team nelle attività quotidiane.
• Gradita esperienza, anche breve, in contesti strutturati quali: Amministrazione & Accounting, Audit, Controlling
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.

Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento

fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)