Specialista Selezione Operativa – Risorse Umane (Padova)

DMB; Padova; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Affiancamento senior

Crescita verso coordinamento

Descrizione del lavoro

DMB cerca una risorsa da inserire nel team HR per gestire l'intero ciclo di selezione degli operatori di customer care.

La figura si occuperà di pubblicare annunci, screening CV (50–80 a settimana) e contattare i profili per il primo colloquio telefonico, organizzando gli incontri con i responsabili e tenendo aggiornato il gestionale con esiti e note. Sarà inoltre coinvolta nell'onboarding e nell'affiancamento iniziale.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto; buone capacità comunicative al telefono e al front-end.
• Attitudine al lavoro in team, precisione nella gestione di dati e scadenze.
• Buona dimestichezza con Excel, email e strumenti digitali.

Mansioni

• Pubblicare annunci sui portali di settore e screening delle candidature (50–80 settimanali).
• Contattare profili per primo colloquio telefonico e organizzare agenda colloqui.
• Aggiornare gestionale interno con esiti e note e supportare onboarding.
• Affiancare i neoassunti nei primi giorni di attività e formare sul processo HR.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro in team

Excel

Posta elettronica

Strumenti HR

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Posta elettronica

Strumenti digitali

Descrizione del lavoro

DMB cerca una risorsa da inserire nel team HR per gestire l'intero ciclo di selezione degli operatori di customer care.

La figura si occuperà di pubblicare annunci, screening CV (50–80 a settimana) e contattare i profili per il primo colloquio telefonico, organizzando gli incontri con i responsabili e tenendo aggiornato il gestionale con esiti e note. Sarà inoltre coinvolta nell'onboarding e nell'affiancamento iniziale.