SPECIALISTA SEGRETERIA SOCIETARIA

A2A S.p.A.; Milano; On-site; EUR 55,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorazione aziendale

Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing

A2A Life Caring

Premio di risultato aziendale

Assistenza sanitaria integrativa

Job summary

A2A S.p.A. ricerca una figura SPECIALISTA SEGRETERIA SOCIETARIA per Milano, con focus su governance, adempimenti societari e relazioni con organi sociali.

La persona supporterà CdA, contatti con Comitato Parti Correlate e proprietà interne, garantendo flux informativi e conformità statutaria.

Qualifications

• Laurea in giurisprudenza.
• Esperienza 5–6 anni in uffici societari, studi legali, o società quotate o consulenza.
• Conoscenza del diritto societario e della corporate governance e degli adempimenti della Capogruppo, controllate e partecipate.
• ,
• Capacità di interpretare normative, statuti, regolamenti e procedure interne.
• Conoscenza delle operazioni con parti correlate, registri informativi e modifiche statutarie.

Responsibilities

• Presidiare le relazioni con Organi Sociali (Capogruppo e Partecipate) e Comitati della Capogruppo.
• Gestire Adempimenti Capogruppo/Partecipate; supporto nelle attività relative a CdA e consiglieri A2A Capogruppo/Partecipate.
• Corporate Governance: stesura relazioni e studio modelli; adoption di norme per quotata (OPC, Registro RIL, Operazioni Straordinarie).
• Predisposizione di comunicati stampa e pubblicazione di informazioni regolamentate.
• Interfacciarsi con Direzione Affari Legali e Compliance su temi trasversali.
• Supporto in progetti trasversali alle Direzioni.

Skills

Diritto societario

Corporate governance

Inglese

Interpretazione normative

Capacità di gestione scadenze

Comunicazione efficace

Education

Laurea in giurisprudenza

Tools

Office

Job description

Per la nostra sede diMilano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA SEGRETERIA SOCIETARIAall'interno del team"SEGRETERIA SOCIETARIA". La struttura ha lo scopo dipresidiare le relazioni con gli Organi Sociali delle Società del Gruppo e gestire i flussi informativi tra gli Organi Sociali della Capogruppo e delle società Controllate e Partecipate; Assicurare la gestione degli adempimenti societari del Gruppo A2A secondo quanto previsto dallo Statuto delle Società, dai regolamenti e dalle procedure interne, nel rispetto delle disposizioni normative vigenti in materia di diritto societario, dei contratti di servizio e degli indirizzi definiti; Presidiare i rapporti con il Comitato Parti Correlate, con i vertici e con il mercato, garantendo gli opportuni flussi informativi.

Per quale Business Unit

Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, etc.).

Ti occuperai di

• Supportare i Responsabili delle funzioni di riferimento nel presidio delle relazioni con Organi Sociali (Capogruppo e Partecipate) e Comitati della Capogruppo
• Gestire Adempimenti Capogruppo/Partecipate; supporto ai Responsabili delle funzioni di riferimento nelle attività relative a CdA e consiglieri A2A Capogruppo/Partecipate
• Corporate Governance: stesura relazione e studio/sviluppo modelli; ownership e adoption implementazione norme che si applicano a quotata (es. governance OPC + Registro RIL + Operazioni Straordinarie interne all’azienda, Modifiche Statutarie, regolamento Comitati)
• Predisposizione dei comunicati stampa, pubblicazione delle informazioni regolamentate sui meccanismi di stoccaggio e sul sito internet;
• Touch point verso Direzione Affari Legali e Compliance per temi trasversali
• Supporto nella gestione di progettualità trasversali alla Direzione

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in giurisprudenza
• Esperienza pregressa di 5-6 anni preferibilmente in uffici societari, studi legali, società quotate o realtà consulenziali
• Conoscenza del diritto societario e della corporate governance e degli adempimenti societari della Capogruppo, delle società controllate e partecipate.
• Capacità di interpretare normative, statuti, regolamenti e procedure interne.
• Conoscenza della disciplina applicabile alle società quotate, incluse operazioni con parti correlate, registri informativi, modifiche statutarie e operazioni straordinarie.
• Capacità di gestire e monitorare scadenze e adempimenti societari. Verrà considerato un plus aver seguito attività progettuali
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Richiesta buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: proattività, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative.
• Contratto Collettivo Nazionale:settore Elettrico
• Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 55.000 € e 58.000 €.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
• Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti:Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring:iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare:team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo:programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,

per noi e per le future generazioni.

La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,

per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.

Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.

Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.

Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.

La nostra visione guarda lontano.

Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Informazioni mansione

• Identificazione job 9813
• Data pubblicazione 08/10/2026, 09:07
• Scadenza per presentazione candidatura 30/10/2026, 10:07