Specialista risorse umane (48541)

Areajob Spa; Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Sviluppo carriera

Premi obiettivo

Inserimento diretto in azienda

Job summary

AreaJob S.p.A. cerca una risorsa da inserire in filiale per guidare l’iter di selezione, dai pubblicazioni agli colloqui. Verrà gestita la relazione con le aziende clienti e l’amministrazione del personale.

La posizione prevede contratto full-time in azienda, inquadramento CCNL Terziario Confcommercio e salario tra €25.000 e €28.000 all’anno, con percorso di crescita professionale e formazione continua.

Qualifications

• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro.
• Passione per le risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e Pacchetto Office.

Responsibilities

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui.
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per definire i fabbisogni professionali.
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Skills

Esperienza HR in agenzie

Proattività

Dinamismo

Pacchetto Office

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Cosa farai:

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo:

• esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office.

Cosa offriamo:

• contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000;
• inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio – codice CNEL H011 – Livello IV o III;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio;
• percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore;
• supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.