Specialista Risorse Umane

Areajob spa; Reggiolo; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

AreaJob S.p.A. in Reggio Emilia cerca un/a addetto/a HR per gestire l'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati e colloqui, in sinergia con la filiale.

La posizione prevede contratto a tempo pieno in azienda, retribuzione tra 25.000 € e 28.000 €, inquadramento CCNL Terziario. Opportunità di crescita professionale e formazione continua con team esperto.

Qualifications

• Almeno 1 anno di esperienza in Agenzie per il Lavoro o in società di ricerca e selezione.
• Passione per il mondo HR, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza nell’uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Responsibilities

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui.
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per definire i fabbisogni professionali.
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Skills

Buona conoscenza Office

Comunicazione efficace

Proattività

Tools

Pacchetto Office

Job description

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

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Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo:

• Precedente esperienza lavorativa di almeno un anno, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.
• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 €
• inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio - codice CNEL H011 - Livello IV - III.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.