Specialista Paghe Senior

Senecabo; Bologna; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Senecabo cerca uno Specialista Paghe Senior per far parte dell'Ufficio Amministrazione del Personale. Sarai punto di riferimento per l'elaborazione delle paghe, nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente, contribuendo all'efficienza del servizio.

Ti occuperai di gestione dell'intero ciclo di amministrazione del personale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni; conguagli fiscali e previdenziali; reportistica di chiusura e supporto ai dipendenti e referenti aziendali.

Responsabilidades

• elaborazione del processo paghe e contributi per un elevato numero di cedolini
• gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni)
• predisposizione e controllo degli adempimenti mensili e annuali di natura fiscale, previdenziale e assicurativa
• gestione delle comunicazioni agli enti competenti
• verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL
• elaborazione di conguagli fiscali e previdenziali
• predisposizione di reportistica e supporto alle attività di chiusura mensile del costo del personale
• supporto ai dipendenti e ai referenti aziendali sugli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro
• collaborazione costante con le funzioni HR, Amministrazione e Controllo di Gestione per garantire il corretto presidio dei processi.

Descripción del empleo

Crediamo che un processo paghe preciso ed efficiente sia un elemento fondamentale per garantire valore alle persone e all'organizzazione. Per questo siamo alla ricerca di un/una Specialista Paghe Senior che desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e voglia contribuire con competenza, precisione e spirito di collaborazione alla gestione dell'intero processo di amministrazione del personale.

Cosa farai?

Entrerai a far parte dell'Ufficio di Amministrazione del Personale e sarai un punto di riferimento per garantire la corretta elaborazione delle paghe, il rispetto delle scadenze e l'applicazione della normativa, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio.

Ti occuperai della gestione dell'intero ciclo di amministrazione del personale, con particolare riferimento a:

• elaborazione del processo paghe e contributi per un elevato numero di cedolini;
• gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni);
• predisposizione e controllo degli adempimenti mensili e annuali di natura fiscale, previdenziale e assicurativa;
• gestione delle comunicazioni agli enti competenti;
• verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL;
• elaborazione di conguagli fiscali e previdenziali;
• predisposizione di reportistica e supporto alle attività di chiusura mensile del costo del personale;
• supporto ai dipendenti e ai referenti aziendali sugli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;
• collaborazione costante con le funzioni HR, Amministrazione e Controllo di Gestione per garantire il corretto presidio dei processi.