Ottieni una risposta da questo datore di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Fidelitas S.p.A. cerca un Payroll specialist da inserire nella sede centrale di Bergamo. La risorsa avrà responsabilità complete sulla gestione degli adempimenti paghe, dalle elaborazioni dei cedolini alle certificazioni uniche, inclusa UniEmens, F24 e CU/CUD.
Si richiede autonomia, diploma di Ragioneria o equipollente, ottime capacità organizzative e discrezione nella gestione dei dati. Inserimento a tempo indeterminato, 2 giorni di smart working settimanali.
Sei una persona precisa, organizzata e hai esperienza nell'elaborazione delle paghe?
Per la nostra Sede Centrale siamo alla ricerca di un Payroll specialist da inserire nel nostro team.
Cerchiamo una persona che abbia già maturato una buona autonomia nella gestione delle paghe e che sia interessata a costruire un percorso professionale stabile e di crescita all'interno dell'azienda.
La risorsa inserita si occuperà della gestione completa degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, in particolare:
Per ricoprire il ruolo sono richiesti:
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali Zucchetti ed EasyPlan Web.
Offriamo la possibilità di lavorare in un ambiente serio, professionale e in crescita, dove poter valorizzare le proprie competenze e sviluppare nel tempo una solida professionalità nell'ambito dell'amministrazione del personale e delle paghe.
La RAL minima iniziale non sarà inferiore ai € 32.000 (comprensivo di tredicesima e quattordicesima) e sarà incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità e ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase di colloquio.
Sede di lavoro: Bergamo
Orario: full time, dal lunedì al venerdì con la possibilità di 2 giorni di smart working.
Contratto: Indeterminato, 3 livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.