Specialista Paghe e Contributi HR | Team dinamico

Program srl

Novara

In loco

EUR 24.000 - 32.000

Tempo pieno

14 giorni+

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Borgomanero ricerchiamo un canditato/a da inserire in modo stabile come addetto/a paghe e contributi con contratto full time.

La risorsa si occuperà di:

Accompagnare le aziende clienti nella gestione operativa in ambito paghe e contributi. La figura diventerà, per le aziende clienti, il riferimento interno allo Studio per i contatti periodici e per la gestione delle richieste.

In particolare le mansioni prevedono:

predisposizione contratto di assunzione, trasformazione e cessazione lavoratore dipendente;
elaborazione dei cedolini paga mensili;
scelta della tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato);
verifica dei contenuti tipologici nei contratti (inquadramento, livello, preavviso, ferie, permessi);
invio della comunicazione di assunzione o di licenziamento al Centro per l’Impiego (Unilav);
denuncia di variazione all’Inail per l’assunzione del lavoratore;
gestione degli elementi variabili dello stipendio (straordinari, premi, indennità, trattenute);

Requisiti:

Desiderio di apprendere e mettersi in gioco;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.

Disponibilità:

da subito.

Esperienza:

Richiesta esperienza della mansione.

Cosa offriamo:

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro accogliente e dinamico con interessanti possibilità di sviluppo professionale. Una formazione continua e corsi di aggiornamento saranno garantiti dalla Società.

Contratto di lavoro CCNL studi professionali - livello da definire in base all'esperienza del/la candidato/a.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato

#HR02

Seniority level