Specialista Macelleria-Iper-Aosta

GS S.p.A.; Aosta; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Formazione professionale

Ambiente di lavoro positivo

Job summary

GS S.p.A. ricerca un/una Specialista Macelleria per garantire la soddisfazione del cliente e la gestione accurata del reparto. Verrà coordinato con il Capo Reparto per assicurare ordini adeguati, rifornimento degli scaffali e operazioni di cassa, offrendo consigli competenti sulle scelte di acquisto.

L’obiettivo è valorizzare il prodotto e fornire un servizio di alto livello, contribuendo al successo del reparto macelleria e dell’intera offerta commerciale.

Qualifications

• Esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
• Conoscenza approfondita del prodotto.
• Padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli).
• Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela.
• Motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

• Garantire la soddisfazione del cliente fornendo indicazioni e consigli sulle scelte di acquisto.
• Gestire la merce nel reparto coordinandosi con il Capo Reparto, curando allestimento, rifornimento e operazioni di cassa.

Skills

Specialista macelleria

Sistemi informativi

Conoscenza prodotto

Strumentazioni tecniche

Assistenza al cliente

Motivazione agli obiettivi

Tools

Bilancia

Affettatrice

Coltelli

Job description

lavora nei nostri supermercati!

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale:

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
• conoscenza approfondita del prodotto
• padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
• motivazione al raggiungimento degli obiettivi

COSA FARAI?

Per il raggiungimento degli obiettivi della squadra, il tuo ruolo sarà quello di garantire la soddisfazione del cliente, fornendo tutte le indicazioni di carattere generale e consigliandolo nelle scelte di acquisto.

Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato coordinandoti con il Capo Reparto, garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), curandone l’allestimento, il rifornimento degli scaffali e degli spazi espositivi e delle operazioni di cassa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Usufruisci del servizio mensa e degli sconti Carrefour;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.

Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.