Specialista Macelleria

GS S.p.A.; Carlazzo; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Sconti Carrefour

Formazione continua

Résumé du poste

Carrefour Italia cerca uno Specialista Macelleria per i nostri supermercati della Lombardia. La risorsa si occuperà di assicurare la soddisfazione del cliente, guidando nelle scelte di acquisto e offrendo consigli competenti sul reparto macelleria.

Gestirà la merce, coordinerà con il Capo Reparto e garantirà ordini in linea con domanda stagionale e storico. Allestimento scaffali, rifornimento e gestione cassa completano il ruolo in un ambiente dinamico Carrefour.

Qualifications

• Esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
• Conoscenza approfondita del prodotto.
• Padronanza delle strumentazioni di taglio (bilancia, affettatrice, coltelli) e assistenza alla clientela.

Responsabilités

• Garantire la soddisfazione del cliente e guidare nelle scelte di acquisto.
• Gestire la merce nel reparto e coordinarsi con il Capo Reparto, assicurando ordini in linea con domanda e stagionalità.
• Allestire scaffali, rifornire spazi espositivi e gestire le operazioni di cassa.

Connaissances

Macelleria

Ordini merce

Gestione prodotto

Assistenza cliente

Attrezzature taglio

Outils

Sistemi informativi ordini

Description du poste

lavora nei nostri supermercati!

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!

COSA CI ASPETTIAMO DALLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
• conoscenza approfondita del prodotto
• padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
• motivazione al raggiungimento degli obiettivi

COSA FARAI?

Per il raggiungimento degli obiettivi della squadra, il tuo ruolo sarà quello di garantire la soddisfazione del cliente, fornendo tutte le indicazioni di carattere generale e consigliandolo nelle scelte di acquisto.

Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato coordinandoti con il Capo Reparto, garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), curandone l’allestimento, il rifornimento degli scaffali e degli spazi espositivi e delle operazioni di cassa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Usufruisci del servizio mensa e degli sconti Carrefour;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore. Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale. In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.