Specialista Macelleria

GS S.p.A.; Carmagnola; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Carrefour discount

Career path

Training programs

Innovazione e digitale

Job summary

Carrefour Italia cerca un/una Specialista Macelleria con almeno 2 anni di esperienza per garantire la soddisfazione del cliente, fornire indicazioni chiare e consigliare le scelte di acquisto.

Gestirai la merce nel reparto, coordinerai con lo Store manager, curerai l'allestimento, il rifornimento degli scaffali e operazioni di cassa; l'azienda offre sconti Carrefour, percorsi di carriera, formazione e ambiente inclusivo.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni come Specialista Macelleria.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
• Conoscenza approfondita del prodotto e strumenti tecnici di macelleria.
• Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela.
• Motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

• Garantire la soddisfazione del cliente fornendo indicazioni generali e consigli di acquisto.
• Gestire la merce nel reparto assegnato e coordinarsi con lo Store manager.
• Garantire ordini in base a domanda, stagionalità e storico dati.
• Allestire gli scaffali, rifornire gli spazi espositivi e gestire le operazioni di cassa.

Skills

Esperienza macelleria

Sistemi informativi ordini

Conoscenza prodotto

Strumentazioni tecniche

Assistenza clienti

Motivazione obiettivi

Tools

Bilancia

Affettatrice

Coltelli

Job description

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DALLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
• conoscenza approfondita del prodotto
• padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
• motivazione al raggiungimento degli obiettivi

COSA FARAI?

Per il raggiungimento degli obiettivi della squadra, il tuo ruolo sarà quello di garantire la soddisfazione del cliente, fornendo tutte le indicazioni di carattere generale e consigliandolo nelle scelte di acquisto.

Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato coordinandoti con lo/a Store manager, garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), curandone l’allestimento, il rifornimento degli scaffali e degli spazi espositivi e delle operazioni di cassa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Usufruisci degli sconti Carrefour;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.

Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.

Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo.

Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.