Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Zeta Service cerca un/una Learning Development Specialist per potenziare il Team HR interno a Milano. La risorsa gestirà progettazione, erogazione e valutazione dei corsi di formazione, contribuendo all’Academy interna e alla crescita delle persone.
Si richiedono 1–2 anni di esperienza in contesti di consulenza o aziende, laurea in Risorse Umane o discipline affini, e conoscenza delle principali metodologie di formazione. Lavoro ibrido, ruolo stabile e range economico definito.
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