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Cassa Centrale Banca cerca una risorsa per la Funzione Compliance di Gruppo, all’interno del Servizio Verifiche di Compliance e Presidio Banche e Gruppo, con focus su risk assessment e gestione della non conformità delle banche e delle società del gruppo.
La posizione prevede attività in sede a Padova e a supporto delle filiali del Gruppo, collaborazione con diverse strutture interne e impegno per l’aggiornamento continuo sulle normative di settore.
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa da inserire nella Funzione Compliance di Gruppo, all'interno del Servizio Verifiche di Compliance e Presidio Banche e Gruppo.
La persona lavorerà nel team che si occupa delpresidio e della gestione del rischio di non conformità per le banche e per le società controllate del Gruppo Bancarioe avrà modo di interfacciarsi e di collaborare con le diverse strutture, sia all’interno della Capogruppo che nelle Banche affiliate.
Le attività saranno svolte sia nella sede di riferimento che in loco, presso le diverse realtà del Gruppo Bancario Cooperat ivo.
Il compito sarà quello di:
Per il ruolo si richiede:
Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazioni/titoli di specializzazione in ambito Compliance.
È inoltre gradita la conoscenza ed utilizzo di applicazioni e strumenti a supporto dell’attività di Compliance.
Completano il profilo:
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da 37.575 RAL (minimo contrattuale per la Terza Area Professionale secondo livello).
Sede di lavoro: Padova
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.