Specialist Ufficio Bilancio Bancario (Finance, Processi & Data)

Banca Patrimoni Sella & C.

Piemonte

Hybrid

EUR 32,000 - 38,000

Full time

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Benefits offered by this job

Buono pasto
Contributo fondo pensione
Coperture assicurative e sanitarie
Smart working
Permessi aggiuntivi e banca del tempo

Job summary

Banca Patrimoni Sella & C. cerca uno Specialista Contabile per l'Area Finanza a Torino, in via di sviluppo di reportistica e controllo contabile. Ruolo ibrido con presenza in sede e smart working secondo accordi aziendali.

Si richiede laurea economico-finanziaria, esperienza contabile, conoscenza IAS/IFRS e strumenti informatici avanzati. Il pacchetto include salario indicativo e benefit aziendali competitivi.

Qualifications

  • Laurea in discipline economico-finanziarie o equivalente.
  • Esperienza pregressa in contabilità.
  • Conoscenza IAS/IFRS e normativa bancaria italiana sul bilancio.
  • Ottima conoscenza Excel e Access.
  • Propensione a schemi informatici di processo e dialogo con analisti di settore.
  • Conoscenza di SQL e software contabili (es. Zucchetti) per gestione cespiti e ciclo passivo.

Responsibilities

  • Contabilità analitica e quadrature contabili.
  • Gestione del libro giornale e degli altri libri obbligatori.
  • Bilanci periodici trimestrali e bilancio annuale.
  • Relazione sulla gestione e reporting contabile periodico.
  • Controlli e monitoraggi di fasi procedurali e output di dati.
  • Analisi e sviluppo reportistica.

Skills

Economico-finanziario
Contabilità
IAS/IFRS
Excel/Access
Analisi dati
SQL/Zucchetti

Job description

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.

All'interno dell'Area Finanza, Banca Patrimoni Sella & C. ricerca una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Specialista Contabile. Le attività seguite saranno:

  • Contabilità analitica;
  • Quadrature e controlli contabili;
  • Gestione del libro giornale e degli altri libri contabili obbligatori;
  • Bilanci periodici trimestrali;
  • Bilancio annuale e Relazione sulla gestione;
  • Attività di reporting periodico su tematiche contabili e di bilancio;
  • Controlli e monitoraggi di fasi procedurali e output di dati;
  • Fasi di rendicontazione per il bilancio e controllo di gestione periodiche;
  • Attività di analisi e sviluppo di reportistica.
COMPETENZE RICHIESTE
  • Percorso di studio in discipline economico-finanziarie.
  • esperienza pregressa in ambito contabile;
  • conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS e propensione alla contabilità, con relativa conoscenza della normativa di settore nonché della normativa di Banca d'Italia in merito al bilancio individuale bancario;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access);
  • buona propensione agli schemi informatici di processo e ad un linguaggio organizzativo che consenta un proficuo dialogo con gli analisti di settore in ambito informatico;
  • gradita la conoscenza del linguaggio SQL e di programmi contabili per la gestione del ciclo passivo (es. Zucchetti) e per la gestione dei cespiti, anche in ottica IFRS 16;
COMPLETA IL PROFILO
  • l'orientamento al risultato, lo spirito di iniziativa, un approccio propenso al continuo apprendimento;
  • precisione, puntualità, riservatezza, ottima capacità della gestione del tempo;
  • spiccate doti di analisi e di pianificazione, ottime capacità relazionali ed organizzative, attitudine all'autonomia operativa e al problem solving;
  • ottime qualità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali;
  • attitudine a lavorare in team con focus sull'obiettivo finale da raggiungere;
  • buone capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • buona conoscenze della lingua inglese, scritta e parlata.
Cosa offriamo:
  • Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Credito;
  • Salary range: RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 38.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione, in coerenza con le previsioni in materia di trasparenza retributiva.
  • Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
  • La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
  • Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
  • Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate, quali locali, supermercati e altri esercizi convenzionati;
  • Contributo aziendale al fondo pensione, per accompagnare uno sguardo al futuro;
  • Coperture assicurative e sanitarie, inclusa polizza sanitaria per la persona e il nucleo familiare e polizza TCM;
  • Smart working, coordinandoti con le persone responsabili, secondo le modalità previste dagli accordi aziendali;
  • Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità personali;
  • Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
  • Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
  • Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
  • Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo, in cui opinioni e proposte contano.
Modalità di lavoro: ibrida presenza fisica a Torino e in parte smart working

È previsto lo svolgimento dell’attività lavorativa in presenza presso la sede di lavoro di Torino, con possibilità di smart working secondo le modalità organizzative e gli accordi aziendali tempo per tempo vigenti.

#bps

Ti ringraziamo per l'attenzione e l’interesse verso la nostra realtà.

Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

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