Responsabile/ Vice-Responsabile di Succursale - Firenze

Banca Patrimoni Sella & C.; Firenze; In loco; EUR 37.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart Working (fino a 13 giorni/mese)

Buono pasto

Fondo pensione

Polizza sanitaria per candidato e nuco

Polizza TCM

Descrizione del lavoro

Banca Patrimoni Sella & C. cerca una figura di responsabilità da inserire nella Direzione Commerciale, con orientamento al servizio e abilità relazionali per rispondere alle esigenze dei clienti e dei colleghi che svolgono consulenza finanziaria.

Si offre contratto a tempo indeterminato in sede di Firenze, con retribuzione tra 37.000 e 45.000 euro lordi all'anno, incentivi, welfare e smart working parziale. La posizione prevede sportello e back office, gestione pratiche e contatti con clientela.

Competenze

• Conoscenza dei prodotti e servizi bancari.
• Padronanza del pacchetto Office.
• Orientamento relazionale e commerciale.
• Problem solving e capacità di analisi.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Iscrizione Sezione E del Registro Unico degli Intermediari (REI) preferenziale.

Mansioni

• Assicurare supporto amministrativo alla rete commerciale su servizi bancari, finanziari e assicurativi.
• Gestire problematiche ed esigenze della clientela esterna e interna.
• Interagire con clienti privati e prospect.
• Presidio delle attività di sportello e back office: accoglienza, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti.
• Gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti.
• Interagire con Direzione e uffici strategici della banca.
• Garantire assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.

Conoscenze

Conoscenza prodotti e servizi bancari

Office (Pacchetto Office)

Orientamento relazionale e commerciale

Problem solving

Precisione

Formazione

Iscrizione Sezione E REI

Descrizione del lavoro

Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. All’interno della Direzione Commerciale siamo alla ricerca di una persona che ricopra un ruolo di responsabilità, intraprendente e con orientamento al servizio, per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei colleghi che si occupano della consulenza finanziaria.

Responsabilità

• Assicurare il supporto amministrativo alla rete commerciale su tutti i servizi bancari, finanziari e assicurativi offerti.
• Gestire le problematiche e le esigenze della clientela, esterna ed interna.
• Interazione con clienti privati e prospect.
• Presidio delle attività di sportello e di back office: accoglienza clientela, istruttoria pratiche, apertura conti, gestione anagrafica clienti.
• Gestione ordini in strumenti finanziari, gestione documenti e contratti.
• Interagire con la Direzione e gli uffici strategici della banca.
• Garantire un’assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.

Competenze richieste

• Conoscenza dei prodotti e servizi bancari.
• Padronanza del pacchetto Office.
• Orientamento relazionale e commerciale.
• Problem solving.
• Precisione.
• Iscrizione alla Sezione E del Registro Unico degli Intermediari (requisito preferenziale).

Dettagli contrattuali e retribuzione

Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito. Salary range minimo RAL 37.000€ – massimo RAL 45.000€.

Eligibilità ai sistemi di incentivazione e premi di risultato. Premi di risultato, welfare, buono pasto, contributo al fondo pensione, polizza sanitaria per il candidato e il nucleo familiare, polizza TCM.

Benefici aggiuntivi

• Smart Working con possibilità di usufruire fino a 13 giorni medi mensili (calcolati su base annua).
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi.
• Vantaggi e agevolazioni sui servizi core di banking e assicurativi.
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
• Sconti e convenzioni accessibili tramite un portale dedicato.
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.

Modalità e sede di lavoro

In presenza nella sede di Firenze.

Diversità e inclusione

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità. È conseguita la Certificazione per la Parità di Genere, testimonianza di un impegno concreto per l’equità e l’inclusione. La selezione si basa su criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.