Gestore Affluent - Caserta

Banca Sella; Caserta; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a Tempo Indeterminato

Smart Working

Polizza sanitaria

Ticket restaurant

Contributo al fondo pensione

Premio di risultato

Permessi aggiuntivi

Supporto al benessere psicologico

Job summary

Banca Sella cerca un Gestore Affluent per gestire e sviluppare portafogli clienti nella provincia di Caserta. Richiesti 3-5 anni di esperienza e ottima conoscenza del territorio.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, smart working, polizza sanitaria e contributi al fondo pensione. La modalità di lavoro è ibrida, favorendo un ambiente inclusivo e sostenibile.

Qualifications

• 3 – 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di gestione clientela.
• Ottima conoscenza del territorio di Caserta.
• Dimestichezza con i mercati finanziari e strumenti di investimento.

Responsibilities

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti segmentato.
• Progettare strategie di investimento per i clienti.
• Identificare e mitigare i rischi associati agli investimenti.

Skills

Gestione portafoglio clienti

Competenze in pianificazione patrimoniale

Capacità organizzative

Proattività e creatività

Job description

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani con radici che affondano in una storia imprenditoriale lunga 450 anni. Stiamo costruendo l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro, contribuendo alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Banca Sella è la banca commerciale del gruppo, riconosciuta per l’innovazione nei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking. La nostra forza è l’affidabilità delle soluzioni digitali, guidata dai valori di fiducia, trasparenza e interesse per il cliente.

Ti invitiamo a unirti al nostro team come Gestore Affluent se incarni questi ideali, costruendo relazioni di lungo termine con la clientela, anticipandone i bisogni e offrendo soluzioni personalizzate in tempo reale, senza trascurare il contatto umano.

Responsabilità

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti (segmento Affluent o Superiore).
• Svolgere il ruolo di punto di riferimento per investimenti, previdenza, protezione e altri prodotti del gruppo.
• Verificare le esigenze in termini di credito e altri servizi, fornendo una visione complessiva di pianificazione finanziaria ed assicurativa in linea con le normative vigenti e le politiche della banca.
• Progettare strategie di investimento per la gestione e l’ottimizzazione del patrimonio dei clienti, monitorandone periodicamente l’andamento e suggerendo variazioni quando necessario.
• Identificare e mitigare i rischi associati agli investimenti e alle operazioni finanziarie.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici e dei volumi nel segmento di Clientela attraverso un’azione proattiva di acquisizione di nuova Clientela e incremento di marginalità e retention.
• Analizzare e interpretare le tendenze del mercato finanziario per fornire consulenze aggiornate e rilevanti alla clientela.
• Curare il networking, ampliando la propria rete di contatti e rimandando aggiornati sulle novità normative e di mercato.

Profilo e requisiti

• 3 – 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di gestione e sviluppo della clientela, con portafogli di 100.000 – 500.000 €.
• Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento.
• Disponibilità a lavorare nella provincia di Caserta e, se necessario, in province limitrofe.
• Dimestichezza con i mercati finanziari e strumenti di finanziamento, investimento, previdenza e assicurazione.
• Competenze in pianificazione patrimoniale, analisi di bilancio e rendiconti finanziari, con uso di software avanzati per l’analisi dei dati.
• Capacità organizzative e abilità relazionali per costruire relazioni solide e fiduciarie con i clienti.
• Proattività, soluzioni creative e flessibilità per affrontare cambiamenti di mercato e normative.

Cosa offriamo

• Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito.
• Smart Working: massimo 8 giorni medi mensili calcolati su base annua.
• Polizza sanitaria per te e la tua famiglia, oltre alla polizza TCM.
• Ticket restaurant da utilizzare in strutture convenzionate.
• Contributo al fondo pensione aziendale.
• Premio di risultato e welfare per i risultati conseguiti.
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni integrate.
• Benefici sui servizi core di banking e assicurativi, sconti e convenzioni accessibili tramite portale dedicato.
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e nutrizione.

Modalità di lavoro

Modalità ibrida, sede Caserta. Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e aperto alla diversità di genere, età e nazionalità.