SOMMINISTRAZIONE - JUNIOR FLEET MANAGEMENT

A2A; Brescia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorazione aziendale

Premio di risultato aziendale

Job summary

A2A cerca una risorsa junior da inserire nel team Gestione auto di servizio, a Brescia, per un contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile. La risorsa supporterà la gestione della flotta di autoveicoli aziendali, coordinando consegne, verifiche e documentazione.

Si richiede Laurea in campo ingegneristico o economico, Excel avanzato e disponibilità a trasferte Milano-Brescia. Retribuzione annua tra 30.000€ e 35.000€; possibilità di premio di risultato e servizio di ristorazione aziendale.

Qualifications

• Laurea in ambito ingegneristico o economico.
• Disponibilità a trasferte tra Milano e Brescia.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel).

Responsibilities

• Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli.
• Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti.
• Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato.
• Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver.
• Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa.
• Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management.
• Interfacciarti con fornitori esterni, clienti interni e colleghi per risolvere problematiche.

Skills

Excel

Analisi

Problem solving

Teamworking

Organizzazione del lavoro

Proattività

Education

Laurea Triennale/Magistrale in ingegneria o economia

Job description

Per la nostra sede di Brescia – Via Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Contratto in Somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi prorogabile come JUNIOR FLEET MANAGEMENT all’interno del team “Gestione auto di servizio”. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.

Per quale Società

A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli
• Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti
• Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato
• Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver
• Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa
• Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management
• Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Triennale o Magistrale in ambito ingegneristico o economico
• Valutiamo anche profili neolaureati
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)
• Patente di guida B
• Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia
• Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro.
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 35.000€
• Premio di risultato aziendale
• Pasti: Ristorazione aziendale

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di “a2a” da “GI Group”.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7