Somministrazione - Compliance & Training Analyst

A2A; Milano; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato aziendale

Buoni pasto elettronici

Smartworking fino al 60%

Vaccino antinfluenzale

Descrizione del lavoro

A2A S.p.A. cerca una figura da inserire presso la sede di Milano (Piazza Trento) per un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi come Compliance Training Analyst interno al team Security And Digital Transition Compliance.

La risorsa si occuperà di analizzare i bisogni formativi, definire contenuti e strumenti formativi, promuovere iniziative di sensibilizzazione su policy e normative, supportare audit interni e gestire la reportistica delle attività formative all’interno della

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche, gestionali o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Capacità analitiche e di gestione delle priorità.

Mansioni

• Analizzare i bisogni formativi aziendali in ambito Security e Digital Compliance, curando l’erogazione e il monitoraggio delle attività formative.
• Definire i contenuti dei percorsi formativi e i relativi strumenti di supporto.
• Promuovere iniziative di sensibilizzazione su policy, procedure e normative in ambito Security Compliance.
• Fornire supporto durante le attività di audit interni, predisponendo la documentazione necessaria e collaborando con gli stakeholder.
• Gestire e monitorare la reportistica relativa alle attività di formazione, assicurandone accuratezza e aggiornamento.

Conoscenze

Capacità analitiche

Comunicazione

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, gestionali o affini

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 6 mesi come COMPLIANCE TRAINING ANALYST interno del team "Security And Digital Transition Compliance". La struttura ha lo scopo di assicurare, in qualità di Compliance Specialistica, l’adempimento degli obblighi previsti dalle normative e dai regolamenti in ambito cyber security, physical security e digital transition (ICT e OT).

Si inserirà all’interno della Business Unit Corporate.

• Analizzare i bisogni formativi aziendali in ambito Security e Digital Compliance, curando l’erogazione e il monitoraggio delle relative attività formative
• Definire i contenuti dei percorsi formativi e i relativi strumenti di supporto
• Promuovere iniziative di sensibilizzazione finalizzate ad accrescere la consapevolezza rispetto a policy, procedure e normative in ambito Security Compliance
• Fornire supporto durante le attività di audit interni, predisponendo la documentazione necessaria e collaborando con gli stakeholder coinvolti
• Gestire e monitorare la reportistica relativa alle attività di formazione, assicurandone accuratezza e aggiornamento

• Laurea in discipline giuridiche, gestionali o affini
• 1-2 anni di esperienza lavorativa maturata preferibilmente in società di consulenza, studi legali, segreterie societarie o contesti legati alla formazione
• Interesse per le tematiche di Compliance, Security e Digital Compliance
• Capacità di tradurre requisiti normativi e tecnici in processi operativi e percorsi formativi
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: ottime capacità analitiche e comunicative, spiccate doti organizzative e di gestione delle priorità, precisione e attenzione al dettaglio, unite a una naturale attitudine al lavoro in team multidisciplinari

Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico

• Retribuzione Annua Lorda di 37.000€
• Premio di risultato aziendale
• Pasti: Buoni pasto elettronici

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.A. da Manpower srl.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.