SOMMINISTRAZIONE - ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST

A2A; Lombardia; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato aziendale

Pasti: buoni pasto elettronici

Vaccino antinfluenzale

Smartworking

Job summary

A2A, Milano – Piazza Trento, cerca Acquisition & Contact Strategy Analyst in somministrazione per 12 mesi. Ruolo nel team di Acquisition & Contact Strategy, supporto a iniziative di acquisizione, pianificazione campagne e analisi KPI.

Profilo con laurea in Economia/Marketing/Ingegneria e almeno 1 anno di esperienza. Offerta prevede smartworking fino al 60%, premi di risultato, pasti elettronici e una retribuzione annua tra 30.000€ e 35.000€.

Qualifications

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini.
• Almeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di presentare KPI in modo chiaro.

Responsibilities

• Supporto definizione ed implementazione di iniziative per l'acquisizione di nuovi clienti, con focus Retail.
• Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali e attività di lead generation.
• Analisi risultati campagne e supporto ai canali vendita per ottimizzare iniziative.

Skills

Inglese buono

Analisi dati

Gestione KPI

Comunicazione

Education

Laurea in Economia/Marketing/Ingegneria

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 12 mesi come ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST da inserire nel team ACQUISITION & CONTACT STRATEGY. La struttura ha l’obiettivo di definire e governare le strategie commerciali e di marketing multicanale rivolte a clienti e prospect del segmento Domestico e Small Business . Si occupa della segmentazione della customer base, della progettazione delle customer journey e dello sviluppo delle strategie di acquisizione e go-to-market. Collabora con i canali di vendita diretti e indiretti per ottimizzare le performance commerciali, trasformando le esigenze di business in campagne e iniziative efficaci finalizzate alla crescita delle vendite e al miglioramento dell’esperienza cliente.

Per quale società

A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di:

• Supporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita Retail
• Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell’acquisizione di nuovi clienti commodity
• Supporto ai canali di vendita nell’analisi dei risultati e nell’ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di vendita
• Monitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità di miglioramento
• Supporto nella definizione delle strategie di contatto e segmentazione della customer base per campagne commerciali dedicate a prodotti e servizi aziendali
• Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali per evolutive e progettualità ICT, supportando le attività di test e User Acceptance Test (UAT)

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini
• Almeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli affini
• Gradita esperienza pregressa in ambito energy o su prodotti/servizi per l’efficienza energetica
• Capacità di interazione con stakeholder interni ed esterni (sviluppo prodotto, vendite, demand, ecc.) per la gestione delle attività assegnate
• Ottime capacità di sintesi e presentazione, con abilità nel comunicare in modo chiaro KPI e key insight di progetto, adattandoli al pubblico di riferimento (SAL Operativi / Direttore Marketing e Vendite)
• Competenza nell'analisi dati e nell'uso di Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo una spiccata proattività, un forte orientamento al lavoro di squadra e la capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi. Si distingue inoltre per buone doti organizzative, capacità di gestire le priorità e di operare con efficacia anche in contesti dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di tra 30.000€ e 35.000€
• Premio di risultato aziendale
• Pasti: Buoni pasto elettronici

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.A. da Gi Group.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7