ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre

Lombardia

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EUR 30 000 - 35 000

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Avantages offerts par ce poste

Premio di risultato aziendale
Pasti: buoni pasto elettronici
Smartworking 60%

Qualifications

  • Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini.
  • Almeno 1 anno di esperienza preferibilmente in ruoli affini.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito energy o su prodotti/servizi per l’efficienza energetica.
  • Capacità di interazione con stakeholder interni ed esterni (sviluppo prodotto, vendite, demand, ecc.) per la gestione delle attività assegnate.
  • Ottime capacità di sintesi e presentazione, con abilità nel comunicare KPI e key insight di progetto, adattandoli al pubblico di riferimento (SAL Operativi / Direttore Marketing e Vendite).
  • Competenza nell'analisi dati e nell'uso di Excel e Power Point.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Completano il profilo una spiccata proattività, un forte orientamento al lavoro di squadra e la capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.

Responsabilités

  • Supporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita Retail
  • Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell’acquisizione di nuovi clienti commodity
  • Supporto ai canali di vendita nell’analisi dei risultati e nell’ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di vendita
  • Monitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità di miglioramento
  • Supporto nella definizione delle strategie di contatto e segmentazione della customer base per campagne commerciali dedicate a prodotti e servizi aziendali
  • Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali per evolutive e progettualità ICT, supportando le attività di test e User Acceptance Test (UAT)

Connaissances

Analisi dati
Stakeholder management
Presentazione KPI
Interazione stakeholder
Lavoro di squadra

Formation

Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

FILIALE: MILANO OFFICE

Gi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A Energia società leader nel settore energeticouna figura di ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST

Per la loro sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 12 mesi all’interno della struttura ACQUISITION & CONTACT STRATEGY e verrai inserito/a come ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST

La struttura ha l’obiettivo di definire e governare le strategie commerciali e di marketing multicanale rivolte a clienti e prospect del segmento Domestico e Small Business. Si occupa della segmentazione della customer base, della progettazione delle customer journey e dello sviluppo delle strategie di acquisizione e go-to-market.

Ti occuperai di
  • Supporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita Retail
  • Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell’acquisizione di nuovi clienti commodity
  • Supporto ai canali di vendita nell’analisi dei risultati e nell’ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di vendita
  • Monitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità di miglioramento
  • Supporto nella definizione delle strategie di contatto e segmentazione della customer base per campagne commerciali dedicate a prodotti e servizi aziendali
  • Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali per evolutive e progettualità ICT, supportando le attività di test e User Acceptance Test (UAT)
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini
  • Almeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli affini
  • . Gradita esperienza pregressa in ambito energy o su prodotti/servizi per l’efficienza energetica
  • Capacità di interazione con stakeholder interni ed esterni (sviluppo prodotto, vendite, demand, ecc.) per la gestione delle attività assegnate
  • Ottime capacità di sintesi e presentazione, con abilità nel comunicare in modo chiaro KPI e key insight di progetto, adattandoli al pubblico di riferimento (SAL Operativi / Direttore Marketing e Vendite)
  • . Competenza nell'analisi dati e nell'uso di Excel e Power Point
  • . Buona conoscenza della lingua inglese
  • . Completano il profilo una spiccata proattività, un forte orientamento al lavoro di squadra e la capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.
Che cosa offriamo
  • . Qualifica: Impiegato/a
  • . Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
  • . Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di tra 30.000€ e 35.000€
  • . Premio di risultato aziendale
  • . Pasti: Buoni pasto elettronici
Che cosa ti aspetta in A2A
  • . Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
  • . Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
  • . Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
  • . Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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