Software Developer Middle

Circle Group; Venezia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria e smart working

Formazione e sviluppo

Ambiente internazionale

Pari opportunità

Descrizione del lavoro

Circle Group cerca un Software Developer Middle da inserire nel team dedicato alla digitalizzazione dei processi logistici e portuali. Lavorerai sulla manutenzione evolutiva dei sistemi core (PCS) e sulla transizione incrementale verso architetture moderne a microservizi.

La posizione richiede avanzate competenze in Java e Spring Boot, sviluppo backend e frontend (JSP, jQuery), progettazione di API REST/SOAP e familiarità con PostgreSQL e MariaDB.

Competenze

• Laurea o diploma in informatica.
• Esperienza minima di 4 anni nel ruolo.
• Ottima conoscenza di Java ed esperienza consolidata con Spring/Spring Boot.
• Familiarità con database relazionali (PostgreSQL, MariaDB) e scrittura di query ottimizzate.
• Mentalità orientata al Clean Code e al lavoro in team.

Mansioni

• Sviluppare e ottimizzare componenti legacy di back-end (Java) e front-end (jsp, jquery) per la gestione di entità logistiche.
• Progettare e implementare API REST, SOAP (Spring Boot) ed evolvere i servizi di integrazione verso altri sistemi, secondo i più opportuni design pattern.
• Isolare e migrare progressivamente le entità di business della logistica (Preavvisi, Transiti, Permessi) seguendo pattern architetturali moderni.
• Collaborare alla migrazione incrementale di moduli legacy (EJB, WebServlet su Wildfly) verso microservizi Cloud-Native.
• Garantire la sicurezza del codice seguendo gli standard OWASP (Security by Design).

Conoscenze

Java

Spring Boot

REST API

SOAP

PostgreSQL

MariaDB

Clean Code

Teamwork

JSP/JQuery

Microservices

Formazione

Laurea o diploma in informatica

Strumenti

Wildfly/JBoss

Docker

Linux

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Software Developer Middle

In qualità di Software Developer Middle, entrerai a far parte del team dedicato alla

digitalizzazione dei processi logistici e portuali.

Lavorerai sulla manutenzione evolutiva dei nostri sistemi core (PCS) e parteciperai

attivamente alla transizione incrementale verso architetture moderne a microservizi.

La persona selezionata si occuperà di:

• Sviluppare e ottimizzare componenti legacy di back-end (Java) e front-end (jsp, jquery) per la gestione di entità logistiche.
• Progettare e implementare API REST, SOAP (Spring Boot) ed evolvere i servizi di integrazione verso altri sistemi, secondo i più opportuni design pattern.
• Isolare e migrare progressivamente le entità di business della logistica (Preavvisi, Transiti, Permessi) seguendo pattern architetturali moderni.
• Collaborare alla migrazione incrementale di moduli legacy (EJB, WebServlet su Wildfly) verso microservizi Cloud-Native.
• Garantire la sicurezza del codice seguendo gli standard OWASP (Security by Design).
• Laurea o diploma in informatica
• esperienza minima di 4 anni nel ruolo
• Ottima conoscenza di Java ed esperienza consolidata con il framework Spring / Spring Boot.
• Familiarità con database relazionali (PostgreSQL, MariaDB) e scrittura di query ottimizzate.
• Mentalità orientata al Clean Code e al lavoro in team.

Costituirà titolo preferenziale:

• Familiarità con ambienti Linux, Conoscenza di Docker, degli Application Server (Wildfly/JBoss) e dei concetti base di messaggistica asincrona (JMS/Artemis).
• CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
• Fascia retributiva: RAL a partire da 27.000€ da commisurare in base all’effettiva esperienza
• Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
• Flessibilità oraria e smart working
• Attività di formazione

Sede di lavoro

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xrdbqlu Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.