International Business Developer

Circle Group; Uri; Ibrido; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione

Smart working

Descrizione del lavoro

Circle Group cerca un International Business Developer con comprovata esperienza per guidare l'espansione commerciale nel mondo della logistica e dei trasporti, con particolare riferimento all’area marittima e portuale. Il candidato coordinerà il team di vendita e definirà obiettivi e KPI chiave.

La posizione richiede 10+ anni di esperienza nello sviluppo commerciale internazionale, laurea in Ingegneria o Economia e ottima conoscenza dell'inglese; sede Genova o Milano, assunzione diretta e

Competenze

• Laurea richiesta in Ingegneria o Economia.
• Esperienza internazionale di vendita di almeno 10 anni.
• Ruolo con responsabilità di coordinamento di team commerciali (3–5 anni).

Mansioni

• Coordinare e supportare il team di Business Developer, definendo obiettivi commerciali, KPI e monitorando le performance di vendita.
• Identificare e sviluppare opportunità di business nei mercati internazionali di riferimento.
• Definire e implementare la GTM per penetrare nuove aree geografiche e diversificare i verticali.
• Collaborare con i team di prodotto e sviluppo per tradurre esigenze dei grandi clienti in evolutive della roadmap.

Conoscenze

International Business Development

Leadership

Go-To-Market Strategy

Team Coordination

B2B Sales

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una International Business Developer di comprovata esperienza per guidare l'espansione commerciale e coordinare il team di vendita delle nostre soluzioni software dedicate al mondo della logistica e dei trasporti, con particolare riferimento all’area marittima e portuale.

La risorsa avrà la responsabilità di accelerare la crescita del Gruppo nei mercati chiave (Italia, Centro Europa, Nord Africa e Medio Oriente) e di far crescere la struttura commerciale sul campo.

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

La persona selezionata si occuperà di:

• Coordinare e supportare il team di Business Developer, definendo obiettivi commerciali, KPI e monitorando le performance di vendita.
• Identificare e sviluppare in prima persona opportunità di business nei mercati internazionali di riferimento.
• Definire e implementare la strategia Go-To-Market (GTM) per la penetrazione in nuove aree geografiche e la diversificazione del business su nuovi verticali..
• Collaborare a stretto contatto con i team di prodotto e sviluppo per tradurre le esigenze dei grandi clienti internazionali in evolutive della roadmap software.
• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Civile/Trasporti) o in Economia.
• Esperienza consolidata (almeno 10 anni) nello sviluppo commerciale internazionale, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento/gestione di team commerciali
• Provenienza obbligatoria dai settori logistica, supply chain o trasporti (la conoscenza del mondo portuale/marittimo è un forte plus).
• Comprovata capacità di guidare trattative commerciali complesse e e di strutturare processi di vendita efficaci
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua come francese o arabo sarà considerata un elemento distintivo).
• Leadership carismatica, forti doti di People Management, orientamento ai risultati e disponibilità a frequenti trasferte internazionali
• CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
• RAL a partire da 60.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza + MBO
• Assunzione diretta in azienda
• Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
• Flessibilità oraria e smart working
• Corsi di formazione

Possibile sede di lavoro

• Genova o Milano

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xrdbqlu Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

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