Business Analyst

Circle Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente di lavoro giovane,Interno eI

Flessibilità oraria e smart working

Corsi di formazione

Descrizione del lavoro

Circle Group cerca un Business Analyst per supportare iniziative di trasformazione digitale nel settore Logistica, Trasporti e Supply Chain. La figura collabora con PM e team di sviluppo, fungendo da ponte tra esigenze di business e soluzioni IT, definendo casi d’uso e roadmap di prodotto.

Il profilo ideale ha 4+ anni di esperienza, laurea in ambito tecnico/economico, conoscenza BPM/BPR, e buona padronanza dell’inglese. Offriamo ambiente giovane, orario flessibile e formazione, sede Genova.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o Economia.
• Almeno 4 anni di esperienza come Business Analyst.
• Familiarità con BPM/BPR e analisi di processi.
• Esperienza in consulenza gestionale progetti, preferibilmente logistici e di trasporto.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Spiccato orientamento al problem solving e lavoro di squadra.

Mansioni

• Mappare i processi AS-IS, identificare aree di miglioramento e definire requisiti TO-BE.
• Tradurre requisiti in specifiche funzionali e tecniche per lo sviluppo IT e definire la roadmap prodotti.
• Applicare BPM/BPR per efficientare i flussi della Supply Chain.
• Collaborare alla definizione di casi di test (UAT) e supportare la validazione della soluzione e del change management.
• Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale, i manuali d’uso e i report di analisi.

Conoscenze

Stakeholder management

BPR/BPM

UAT support

Problem solving

Teamwork

Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria/Ingegneria Gestionale/Economia

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo alla ricerca di una persona ricoprire il ruolo di Business Analyst, a supporto delle iniziative progettuali nell’ambito della digital transformation della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain.

La figura lavorerà in stretta sinergia con i Project Manager e il team di sviluppo, fungendo da ponte tra le esigenze di business dei clienti e le soluzioni tecnologiche.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Job profile

La persona selezionata si occuperà di:

• Interagire direttamente con stakeholder, clienti e utilizzatori finali per mappare i processi AS-IS, identificare le aree di miglioramento e definire i requisiti di business TO-BE.
• Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e tecniche dettagliate per il team di sviluppo IT, supportando la definizione della roadmap dei prodotti.
• Applicare metodologie di Business Process Reengineering (BPR) e Business Process Management (BPM) per efficientare i flussi della Supply Chain.
• Collaborare alla definizione dei casi di test (UAT) e supportare il cliente/utilizzatore finale nella fase di validazione della soluzione e del change management.
• Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale, i manuali d'uso e la reportistica di analisi.

Competenze ed esperienze

• Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia
• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst
• Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)
• Esperienza in società di consulenza nella gestione di progetti, possibilmente in ambito logistico e trasporti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccato orientamento al problem solving
• Ottima capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

• CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
• RAL a partire da 35.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
• Assunzione diretta in azienda
• Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
• Flessibilità oraria e smart working
• Corsi di formazione

Sede di lavoro

• Genova

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.