International Business Developer

Circle Group; Genova; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Ambiente internazionale

Job summary

Circle Group cerca un/una International Business Developer con esperienza per guidare l'espansione commerciale nel mondo della logistica e dei trasporti. Ruolo chiave per coordinare il team di vendita e sviluppare nuove opportunità, con focus su Italia, Centro Europa, Nord Africa e Medio Oriente; sede Genova o Milano.

Richiesta laurea, almeno 10 anni in sviluppo commerciale internazionale e 3–5 anni in gestione di team; forte conoscenza del settore logistica/trasporti e inglese fluente;

Qualifications

• Esperienza internazionale in sviluppo commerciale.
• Capacità di definire KPI e monitorare vendite.
• Ottima conoscenza dell'inglese; seconda lingua valorizzata.

Responsibilities

• Coordinare e supportare il team di Business Developer definendo obiettivi e KPI.
• Identificare opportunità di business nei mercati internazionali.
• Definire e implementare la GTM per nuove aree geografiche.
• Collaborare con prodotto e sviluppo per tradurre esigenze clienti in evolutive della roadmap software.
• Gestire trattative complesse e strutturare processi di vendita efficaci.

Education

Laurea in Ingegneria (Gestionale/Civile/Trasporti)

Laurea in Economia

Job description

Siamo alla ricerca di un/una International Business Developer di comprovata esperienza per guidare l'espansione commerciale e coordinare il team di vendita delle nostre soluzioni software dedicate al mondo della logistica e dei trasporti, con particolare riferimento all’area marittima e portuale.

La risorsa avrà la responsabilità di accelerare la crescita del Gruppo nei mercati chiave (Italia, Centro Europa, Nord Africa e Medio Oriente) e di far crescere la struttura commerciale sul campo.

La persona selezionata si occuperà di:

• Coordinare e supportare il team di Business Developer, definendo obiettivi commerciali, KPI e monitorando le performance di vendita.
• Identificare e sviluppare in prima persona opportunità di business nei mercati internazionali di riferimento.
• Definire e implementare la strategia Go-To-Market (GTM) per la penetrazione in nuove aree geografiche e la diversificazione del business su nuovi verticali..
• Collaborare a stretto contatto con i team di prodotto e sviluppo per tradurre le esigenze dei grandi clienti internazionali in evolutive della roadmap software.
• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Civile/Trasporti) o in Economia.
• Esperienza consolidata (almeno 10 anni) nello sviluppo commerciale internazionale, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento/gestione di team commerciali
• Provenienza obbligatoria dai settori logistica, supply chain o trasporti (la conoscenza del mondo portuale/marittimo è un forte plus).
• Comprovata capacità di guidare trattative commerciali complesse e e di strutturare processi di vendita efficaci
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua come francese o arabo sarà considerata un elemento distintivo).
• Leadership carismatica, forti doti di People Management, orientamento ai risultati e disponibilità a frequenti trasferte internazionali
• CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
• RAL a partire da 60.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza + MBO
• Assunzione diretta in azienda
• Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
• Flessibilità oraria e smart working
• Corsi di formazione

Possibile sede di lavoro

• Genova o Milano

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.