SOCIAL MEDIA - CONTENT CREATOR

A2A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking fino al 60%

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore energetico sta cercando un Content Creator per la sede di Milano. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore digitale e sociale, con forti competenze nella scrittura creativa e nella gestione dei social media. Sarà responsabile della creazione di contenuti engage, portando alla vita i temi della transizione ecologica e dell'innovazione. L'azienda offre un lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel digital e social.
• Esperienza nella scrittura di script e concept per contenuti digitali.
• Comprensione delle dinamiche delle principali piattaforme social.

Mansioni

• Ideare concept creativi e scrivere testi per contenuti digitali.
• Gestire la presenza digitale del top management.
• Monitorare e analizzare le performance dei contenuti.

Conoscenze

Scrittura creativa

Social media management

Comunicazione in inglese

Analisi delle performance

Formazione

Laurea

Strumenti

CapCut

Strumenti di editing video

Descrizione del lavoro

Join to apply for the SOCIAL MEDIA - CONTENT CREATOR role at A2A

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una persona da inserire come Content Creator all’interno del team Content e Digital Media. La struttura ha il compito di raccontare l’impegno del Gruppo per la transizione ecologica e l’innovazione, rafforzando la presenza digitale di A2A attraverso contenuti chiari, accessibili e rilevanti per i diversi pubblici.

Il team

• Contribuisce alla definizione della strategia editoriale per i canali digitali del Gruppo e all’ideazione dei contenuti, coordinando il lavoro con fornitori e partner esterni
• Lavora in sinergia con l’Ufficio Stampa e con il team Brand ed Eventi per valorizzare notizie, eventi e campagne sui canali digitali
• Cura le attività di social listening, community management, reporting e crisis management, coordinando anche i fornitori esterni che supportano operativamente le diverse fasi del processo
• Gestisce la presenza digitale del top management, assicurando qualità, coerenza e tempestività nella comunicazione
• Sperimenta nuovi linguaggi, format e strumenti per una comunicazione efficace, coinvolgente e in linea con i trend del panorama digitale

Responsabilità

• Ideare concept creativi e scrivere script, scalette e testi per contenuti digitali, in particolare video UGC e, in generale, short‑form
• Individuare e trasformare temi del Gruppo legati alla transizione ecologica, all’innovazione e alla sostenibilità, in contenuti chiari, accessibili e coinvolgenti
• Contribuire alla produzione di contenuti per i canali social del Gruppo (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube), adattando messaggi, format e linguaggi alle diverse piattaforme
• Realizzare e adattare contenuti video brevi in autonomia o coordinando il lavoro con le agenzie e i partner creativi del Gruppo, assicurando coerenza con concept, tono di voce e obiettivi di comunicazione
• Collaborare con le diverse aree della Comunicazione per valorizzare progetti, campagne ed eventi sui canali digitali
• Supportare le attività di community management, contribuendo alla relazione tra il brand e il pubblico esterno
• Monitorare e analizzare le performance dei contenuti, contribuendo all’evoluzione dei format sulla base dei risultati e dei trend
• Sperimentare l’utilizzo di strumenti digitali e di AI generativa a supporto delle fasi di ideazione, editing e produzione dei contenuti, in linea con le policy e i valori del Gruppo

Sei la persona giusta se

• Hai una laurea
• Hai almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nell’ambito digital e social (content creator, social media specialist, digital content specialist)
• Hai esperienza nella scrittura di script e concept per contenuti digitali, in particolare video
• Conosci i linguaggi, i formati e le dinamiche delle principali piattaforme social
• Ti piace sperimentare con strumenti di creazione e montaggio dei contenuti (es. CapCut o tool analoghi)
• Sei a tuo agio nel collaborare con agenzie creative e team multidisciplinari
• Usi i dati dei social come bussola: per testare, migliorare e far crescere i contenuti nel tempo
• Hai ottime capacità comunicative, scritte e verbali, in italiano e in inglese
• Competenze maturate in ambito di comunicazione finanziaria saranno considerate titolo preferenziale (se le hai evidenziale per favore nel cv)
• Completano il profilo: flessibilità, spirito collaborativo, problem solving, motivazione e orientamento al risultato, passione per i temi della transizione ecologica e dell’innovazione

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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