SENIOR TAX ADVISOR – IMPOSTE DIRETTE

A2A; Turbigo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria e Smartworking

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programma di azionariato diffuso

Corsi di formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

Una nota azienda energetica italiana sta cercando un Senior Tax Advisor per la sua sede di Milano. Il candidato si occuperà di gestire le imposte correnti e differite e di supportare la fiscalità interna ed internazionale. È fondamentale avere una laurea in Economia, un'esperienza di almeno 5 anni e l'iscrizione all'ordine dei dottori commercialisti. La posizione offre flessibilità lavorativa e ottime opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni coerente col ruolo, maturata preferibilmente presso società di consulenza.
• Conoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali.
• Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali.

Mansioni

• Calcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari.
• Presidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP.
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della normativa fiscale

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Autonomia gestionale

Problem solving

Capacità di analisi

Orientamento al teamworking

Formazione

Laurea Magistrale in Economia o percorsi affini

Iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SENIOR TAX ADVISOR all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, nell’area “Fiscale e Tributario”, con inserimento nel team dedicato alle Imposte Dirette. La Struttura si occupa principalmente dell’assistenza fiscale e degli adempimenti fiscali per tutte le società del Gruppo.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Calcolo delle imposte correnti e differite e stesura della nota integrativa dei bilanci societari relativa alle voci fiscali
• Presidio degli adempimenti fiscali in materia di imposte dirette, comprese le dichiarazioni dei redditi IRES e IRAP e ogni altro adempimento inerente
• Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso
• Presidio delle tematiche di fiscalità internazionale (Transfer Pricing, Convenzioni contro le doppie imposizioni, Pillar II)
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa e giurisprudenziale
• Gestione delle tematiche legate al calcolo ed al versamento dell’imposta IMU

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Magistrale in Economia o percorsi affini
• Esperienza di almeno 5 anni coerente col ruolo, maturata preferibilmente presso società di consulenza
• È indispensabile aver conseguito l’iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti
• Conoscenza approfondita della normativa fiscale, dei principi contabili italiani e internazionali
• Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi, IMU, etc.)
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: autonomia gestionale, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A da Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html e www.gruppoa2a.it.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7