Site Supervisor - Milano

CBRE; Milano; In loco; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CBRE sta cercando una figura di Site Supervisor per supportare il Responsabile di commessa nella gestione di un contratto di global services presso un importante cliente industriale attivo nel settore delle energie rinnovabili. La persona controlla le attività di manutenzione, coordina fornitori e assicura l’allineamento a KPI e normative.

La posizione prevede supervisione di soft e hard services, gestione ordini, rendicontazione e monitoraggio delle performance.

Competenze

• Preferibile laurea in ingegneria.
• Preferibile esperienza in aziende operanti nel facility.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente di guida categoria B.

Mansioni

• Supervisionare le attività operative di manutenzione e garantire gli standard di sicurezza e qualità.
• Coordinare fornitori presenti sul sito.
• Monitorare il rispetto delle normative HSE e delle procedure aziendali.
• Pianificare e verificare l’esecuzione degli interventi e dei KPI contrattuali.
• Gestire la reportistica tecnica e operativa verso il cliente.
• Verificare l’applicazione degli standard qualitativi e delle best practice.
• Utilizzare il gestionale aziendale per emissione ordini e fatturazione attiva.
• Supportare la rendicontazione contabile della commessa.
• Monitorare le performance operative.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Analisi dati

Lavoro per obiettivi

Formazione

Laurea in ingegneria

Descrizione del lavoro

Per il nostro team di Torino, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Site Supervisor, che supporterà il Responsabile di commessa nella gestione di un contratto di global services presso un importante cliente industriale attivo nel settore delle energie rinnovabili.

Il ruolo

La persona selezionata sarà responsabile della supervisione operativa delle attività di manutenzione, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.

Principali Responsabilità

• Supervisionare le attività operative di soft services e supportare nella gestione delle attività legate agli hard services.
• Coordinare fornitori presenti sul sito
• Monitorare il rispetto delle normative HSE (Health, Safety & Environment) e delle procedure aziendali
• Pianificare e verificare l’esecuzione degli interventi, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei KPI contrattuali
• Gestire la reportistica tecnica e operativa verso il cliente
• Verificare la corretta applicazione degli standard qualitativi e delle best practice
• Utilizzare il gestionale aziendale per emissione ordini e fatturazione attiva
• Supportare la rendicontazione contabile della commessa
• Monitorare le performance operative

Requisiti

• Preferibile laurea in ingegneria
• Preferibile pregressa esperienza in aziende operanti nel settore del facility
• Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali, utile al monitoraggio dell’andamento della commessa
• Buone capacità relazionali
• Attitudine a lavorare per obiettivi e in contesti complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida categoria B

Perché scegliere CBRE

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese.

Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto.

La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.

Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone.

In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA

Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.