Contract Manager - Responsabile di commessa - Bologna

CBRE Global Workplace Solutions (GWS)

Bologna

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Un leader globale nei servizi immobiliari cerca un Contract Manager a Bologna. Questa figura avrà la responsabilità di gestire i contratti di manutenzione e coordinare il team e i fornitori. Si richiede una solida esperienza in ambito impiantistico, laurea in ingegneria, ottime doti relazionali e buona conoscenza dell'inglese. L'azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza il potenziale dei suoi collaboratori.

Competenze

  • Solida esperienza professionale in aziende impiantistiche.
  • Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica.
  • Patente B richiesta.

Mansioni

  • Gestire i contratti attivi presso il cliente.
  • Coordinare il team e i fornitori per i clienti.
  • Monitorare gli obiettivi di budget ed elaborare report.

Conoscenze

Esperienza in ambito impiantistico
Conoscenza impiantistica meccanica ed elettrica
Capacità di analisi dei dati
Buone doti relazionali
Capacità di lavoro di squadra
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria (meccanica preferibile)

Descrizione del lavoro

Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impiantistica

Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team di Bologna con il ruolo di Contract Manager - Responsabile di commessa manutenzione impiantistica.

Il/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti.

Responsabilità
  • Preventivazione
  • Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
  • Gestione sub-appaltatori
  • Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
  • Gestione e coordinamento del team a suo riporto
  • Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
  • Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
  • Rendicontazione contabile della commessa
  • Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
Caratteristiche del profilo

Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:

  • Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche
  • Laurea in Ingegneria (meccanica preferibile).
  • Ottima conoscenza in ambito di impiantistica meccanica ed elettrica
  • Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
  • Buone doti relazionali e di coordinamento
  • Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
  • Attitudine al lavorare di squadra
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Patente B
Perché scegliere CBRE

Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un'azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione

In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati

Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

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