Sistemista Mainframe zOS

Mauden; Italia; Remoto; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mauden cerca una risorsa esperta per Area Delivery Mainframe, con responsabilità su z/OS, SMP/E, CICS, Db2 e sicurezza di sistema. Ruolo altamente tecnico orientato a progetti di trasformazione per clienti Finance, PA ed Energy.

La posizione prevede lavoro remoto totale, disponibilità a reperibilità settimanale e possibilità di collaborazioni a Partita IVA. Inquadramento a tempo indeterminato.

Competenze

• Anni di esperienza consolidata (5+ anni) come Sistemista Mainframe su ambiente IBM z/OS.
• Autonomia nell'installazione, manutenzione e aggiornamento via SMP/E.
• Competenza in CICS, Db2 for z/OS, RACF, o DFSMS/HSM, a livello specialistico.
• Provenienza ideale da System Integrator concorrenti o grandi centri elaborazione dati.

Mansioni

• Gestione Sistema Operativo: installazione, configurazione, gestione e aggiornamento di IBM z/OS (v2.x / v3.x).
• Manutenzione SMP/E: interventi di manutenzione e patching via SMP/E.
• Performance & Tuning: monitoraggio prestazioni e ottimizzazione risorse.
• Specializzazione Sottosistemi: supporto su Sottosistemi come RACF, DFSMS/HSM, CICS, Db2 for z/OS.
• Sicurezza: gestione sicurezza di sistema e profilazione accessi (RACF).
• Storage: gestione storage mainframe e politiche di backup/disaster recovery (DFSMS/HSM).
• Middleware e DB: supporto a middleware transazionali e DB (CICS, Db2 for z/OS).

Conoscenze

Mainframe z/OS esperienza

CICS

Db2 for z/OS

RACF

SMP/E

Strumenti

SMP/E

z/OS

DFSMS/HSM

Descrizione del lavoro

In Mauden crediamo che l’innovazione nasca dall’evoluzione continua. Forti dell’appartenenza al Gruppo Ricoh e di un percorso di trasformazione che ci ha portato da broker tecnologico a system integrator, abbiamo sviluppato competenze distintive nei settori della Cybersecurity, del Data & AI e della Digital Innovation, affermandoci come partner di riferimento per le organizzazioni che vogliono accelerare il proprio percorso di crescita e trasformazione. Oggi, insieme ai nostri partner tecnologici, progettiamo e realizziamo ecosistemi digitali che generano valore, accelerano il business e garantiscono sicurezza e sostenibilità nel tempo. La nostra forza risiede nella capacità di unire l’agilità, la velocità e lo spirito innovativo di un’azienda high tech alla solidità e all’affidabilità di un grande gruppo internazionale come Ricoh. Su queste basi poggiano i due pilastri che guidano il nostro modo di fare impresa: l’eccellenza nella realizzazione dei servizi IT e una forte attenzione al mercato e ai clienti.

Ricoh è un leader globale nei servizi digitali, riconosciuto per l’innovazione, la sostenibilità e una cultura che mette le persone al primo posto. È presente nel Gartner Magic Quadrant, rientra tra le Global 100 Most Sustainable Companies ed è stata nominata da Forbes tra i migliori "best place to work" al mondo per il 2025.

In Ricoh crediamo che le persone diano il meglio quando si sentono valorizzate e supportate. Per questo creiamo ambienti di lavoro inclusivi in cui poter crescere, contribuire e generare un impatto positivo, aiutando, allo stesso tempo, a costruire un futuro più sostenibile.

Scopri dove puoi arrivare. Trasforma il tuo futuro.

Puntiamo sull’ascolto e sul miglioramento del modo di lavorare delle persone. Ci concentriamo su esperienze di lavoro reali, supportiamo le persone nello sviluppo delle competenze, nella realizzazione del potenziale e nello svolgere un lavoro che abbia un impatto positivo.

Questo principio è al centro della Ricoh Promise. Guida il modo in cui lavoriamo, collaboriamo e supportiamo ogni giorno le nostre persone, creando un ambiente in cui crescere, sentirsi valorizzati e fare la differenza.

Quando si entra a far parte della nostra realtà, si è incoraggiati a condividere le proprie idee, a mettere in discussione lo status quo e a collaborare per generare valore insieme.

Se stai cercando un ambiente in cui la tua voce sia ascoltata, il tuo lavoro valorizzato e il tuo sviluppo sostenuto, in Ricoh ti sentirai a casa.

Il tuo ruolo

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Delivery Mainframe.

Il ruolo ha una connotazione strettamente sistemistica (con esclusione delle attività puramente operative di sala macchine/batch) e prevede sia la gestione manutentiva degli ambienti z/OS esistenti sia la partecipazione attiva a progetti di trasformazione, migrazione ed evoluzione tecnologica per primari clienti del mondo Finance, PA ed Energy.

Le responsabilità principali previste dal ruolo riguardano:

• Gestione Sistema Operativo: Installazione, configurazione, gestione e aggiornamento dei sistemi operativi IBM z/OS (v2.x / v3.x).
• Manutenzione SMP/E: Pianificazione ed esecuzione degli interventi di manutenzione e patching software tramite utility SMP/E.
• Performance & Tuning: Monitoraggio delle prestazioni di sistema, gestione dei consumi hardware/software e attività di tuning applicativo e infrastrutturale.
• Specializzazione Sottosistemi: Gestione, configurazione e supporto specialistico su uno o più dei seguenti sottosistemi di ambiente:
• Sicurezza: Amministrazione della sicurezza di sistema e profilazione degli accessi mediante RACF;
• Storage: Gestione dello storage mainframe e delle politiche di backup/disaster recovery (DFSMS, HSM);
• Middleware e DB: Gestione e supporto sui middleware transazionali e di database (CICS e Db2 for z/OS).

A chi ci rivolgiamo

Ci rivolgiamo a risorse che possiedano:

• Comprovata esperienza lavorativa (5+ anni) nel ruolo di Sistemista Mainframe su ambiente IBM z/OS;
• Piena autonomia nell'installazione, manutenzione e aggiornamento tramite SMP/E;
• Competenza consolidata in almeno una delle aree specialistiche: CICS, Db2 for z/OS, RACF, DFSMS/HSM;
• Provenienza ideale da System Integrator concorrenti (es. Kyndryl, Pres, OTS) o grandi centri elaborazione dati.

Siamo alla ricerca di persone caratterizzate da:

• Flessibilità e Adattabilità: Forte propensione ad adattarsi a contesti organizzativi evolutivi e riorganizzazioni di team;
• Gestione dell'Ambiguità: Capacità di orientarsi in contesti non pienamente strutturati, mostrando spirito d'iniziativa;
• Lavoro di Squadra ed Etica: Capacità di collaborare efficacemente con colleghi e clienti nel rispetto dei valori etici del Gruppo Ricoh.

Modalità di lavoro: full remote.

È richiesta disponibilità a una settimana di reperibilità al mese (notturna e festiva), gestibile interamente da remoto, e a interventi occasionali durante i fine settimana o in orario notturno legati a finestre di manutenzione e fermo sistema.

Inquadramento contrattuale: tempo indeterminato (valutabili anche collaborazioni a Partita IVA).

Il nostro impegno per te.

In Ricoh crediamo che il lavoro debba avere un significato, favorire la crescita ed essere gratificante. La Ricoh Promise guiderà la tua esperienza attraverso quattro pillar alla base della nostra cultura.

Entrerai a far parte di una community globale basata su apertura, inclusione e collaborazione autentica. Lavorerai in team interculturali, composti da persone con ruoli diversi che ascoltano, coinvolgono e incoraggiano, aiutandoti a sentirti valorizzato e libero di essere te stesso ogni giorno.

Il tuo sviluppo è davvero importante per noi. Grazie all’accesso a opportunità di apprendimento continuo, mentoring e percorsi di carriera tra diverse funzioni e Paesi, potrai potenziare le tue competenze ed esplorare nuove opportunità per crescere in un futuro in continua evoluzione.

Dare un significato a ciò che facciamo è parte integrante del nostro modo di lavorare. Avrai l’opportunità di fare la differenza attraverso attività di volontariato, iniziative a favore della sostenibilità e della collettività, che riflettono i nostri valori e il nostro impegno a creare valore per le persone.

Il successo in Ricoh è frutto del lavoro di squadra. Potrai contare su una retribuzione equa, modalità di lavoro flessibili, work-life balance e un riconoscimento concreto del tuo contributo, anche attraverso programmi dedicati come l’Imagine. Change. Awards, dove si celebra il successo attraverso il riconoscimento tra colleghi e colleghe.

Siamo orgogliosi di essere un’azienda inclusiva che valorizza le differenze.

Crediamo che la diversità di prospettive ci renda più forti e per questo incoraggiamo candidature da persone con percorsi, identità ed esperienze differenti. I nostri criteri di selezione si basano su background professionale, esperienza e potenziale, e ci impegniamo a garantire un processo di recruiting equo ed inclusivo.

Se durante il processo di selezione avrai bisogno di supporto, ti invitiamo a comunicarcelo: saremo lieti di metterti nelle condizioni di esprimere al meglio il tuo potenziale.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del d.lgs.198/2006.

Per l'informativa privacy si rimanda al sito web https://www.mauden.com/privacy/

Si segnala che, pur essendo la candidatura rivolta ad una sola delle società del Gruppo Ricoh (Ricoh Italia Srl e Mauden Srl) ai sensi dell’articolo 13 Regolamento (UE) n. 2016/679, "Titolare del Trattamento dei dati" sarà considerato il Gruppo Ricoh nel suo complesso.