Sistemista HVAC

agap2 Italia

Pistoia

On-site

EUR 23,000 - 35,000

Full time

5 hours ago
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Job summary

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica con sede a Pistoia, alla ricerca di un Sistemista HVAC da inserire nel team di progettazione e sviluppo di sistemi di climatizzazione e gestione termica per applicazioni ad alta complessità.

La risorsa collaborerà con i gruppi di progettazione meccanica, termica, elettrica e di sistema per definire, analizzare e validare i sistemi HVAC, mantenendo elevati standard di qualità e innovazione.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale, Meccatronica o discipline affini.
  • Esperienza nello sviluppo di sistemi HVAC, thermal management, fluidodinamica o termodinamica applicata.
  • Buona conoscenza dei principi di trasmissione del calore, ventilazione e trattamento dell'aria, circuiti frigoriferi o sistemi di refrigerazione.
  • Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche, schemi funzionali e documentazione di sistema.
  • Buona capacità di analisi e approccio sistemistico.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Definizione e sviluppo dell'architettura dei sistemi HVAC e dei relativi sottosistemi.
  • Analisi dei requisiti funzionali e prestazionali del sistema.
  • Dimensionamento e verifica di componenti e circuiti HVAC, considerando aspetti di termodinamica, fluidodinamica e scambio termico.
  • Analisi dei flussi d'aria, delle perdite di carico, delle portate e delle condizioni termoigrometriche.
  • Definizione e verifica dei bilanci termici e delle prestazioni dell'impianto.
  • Interfaccia con i team di progettazione meccanica, elettrica, controllo e validazione.
  • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e alla selezione dei componenti.
  • Analisi delle problematiche tecniche e supporto alle attività di troubleshooting.
  • Partecipazione alle attività di simulazione, testing e validazione delle prestazioni HVAC.
  • Gestione della documentazione tecnica e dei requisiti di sistema.
  • Supporto alle attività di integrazione del sistema HVAC all'interno del veicolo.

Skills

HVAC sistemi
Thermal management
Fluid dynamics
Thermodynamics
System integration
English
Analytical thinking

Education

Ingegneria Meccanica
Ingegneria Energetica
Ingegneria Aerospaziale
Meccatronica

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Sede di lavoro: Pistoia

Per una realtà internazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il trasporto, siamo alla ricerca di un/una Sistemista HVAC da inserire in un team di progettazione e sviluppo di sistemi di climatizzazione e gestione termica per applicazioni ad alta complessità.

La risorsa sarà coinvolta nella definizione, analisi e validazione dei sistemi HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning), lavorando a stretto contatto con le funzioni di progettazione meccanica, termica, elettrica e di sistema.

Responsabilità
  • Definizione e sviluppo dell'architettura dei sistemi HVAC e dei relativi sottosistemi.
  • Analisi dei requisiti funzionali e prestazionali del sistema.
  • Dimensionamento e verifica di componenti e circuiti HVAC, considerando aspetti di termodinamica, fluidodinamica e scambio termico.
  • Analisi dei flussi d'aria, delle perdite di carico, delle portate e delle condizioni termoigrometriche.
  • Definizione e verifica dei bilanci termici e delle prestazioni dell'impianto.
  • Interfaccia con i team di progettazione meccanica, elettrica, controllo e validazione.
  • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e alla selezione dei componenti.
  • Analisi delle problematiche tecniche e supporto alle attività di troubleshooting.
  • Partecipazione alle attività di simulazione, testing e validazione delle prestazioni HVAC.
  • Gestione della documentazione tecnica e dei requisiti di sistema.
  • Supporto alle attività di integrazione del sistema HVAC all'interno del veicolo.
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale, Meccatronica o discipline tecniche affini.
  • Esperienza, anche non esclusivamente ferroviaria, nello sviluppo di sistemi HVAC, thermal management, fluidodinamica o termodinamica applicata.
  • Buona conoscenza dei principi di:
  • trasmissione del calore;
  • ventilazione e trattamento dell'aria;
  • circuiti frigoriferi e/o sistemi di refrigerazione.
  • Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche, schemi funzionali e documentazione di sistema.
  • Buona capacità di analisi e approccio sistemistico.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti dal settore automotive, aerospaziale o industriale, in particolare con esperienza in:

  • sistemi di raffreddamento e climatizzazione;
  • gestione termica di veicoli;
  • ventilazione e gestione dei flussi d'aria;
  • analisi termo-fluidodinamiche;
  • dimensionamento e validazione di sistemi termici.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

  • I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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