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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica con sede a Pistoia, alla ricerca di un Sistemista HVAC da inserire nel team di progettazione e sviluppo di sistemi di climatizzazione e gestione termica per applicazioni ad alta complessità.
La risorsa collaborerà con i gruppi di progettazione meccanica, termica, elettrica e di sistema per definire, analizzare e validare i sistemi HVAC, mantenendo elevati standard di qualità e innovazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sede di lavoro: Pistoia
Per una realtà internazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il trasporto, siamo alla ricerca di un/una Sistemista HVAC da inserire in un team di progettazione e sviluppo di sistemi di climatizzazione e gestione termica per applicazioni ad alta complessità.
La risorsa sarà coinvolta nella definizione, analisi e validazione dei sistemi HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning), lavorando a stretto contatto con le funzioni di progettazione meccanica, termica, elettrica e di sistema.
Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti dal settore automotive, aerospaziale o industriale, in particolare con esperienza in:
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 23.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.