Shift Manager Smashie - Roma Aura

CIGIERRE Compagnia Generale Ristorazione S.p.A.; Roma; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Welfare

Supporto psicologico

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Smashie Roma ha aperto una posizione di Shift Manager da affiancare allo Store Manager per la gestione operativa del punto vendita presso Roma (C. C. Aura).

La figura coordinerà il team durante i turni, gestirà i flussi di lavoro e le scorte, e lavorerà a stretto contatto con sala, cucina, cassa e bar per garantire rapidità e qualità del servizio. È preferita esperienza in ruoli di responsabilità nel settore ristorazione/fast casual.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione (per esempio Assistant Manager/Shift Leader).
• Capacità di coordinare un team e di lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo.

Mansioni

• Coordinerai il team durante il turno, organizzando attività tra le postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio.
• Lavorerai in prima linea insieme al team, supportando sala, cucina, cassa e bar.
• Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza.
• Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte).

Conoscenze

Team coordination

Leadership

Fast-paced environment

Ristorazione

Descrizione del lavoro

Sede: Smashie Smashie Roma (C. C. Aura). Smashie Smashie Roma (C. C. Aura). È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura presso un locale Smashie fuori provincia o in un locale Smashie in provincia.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time, 30 ore

Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.

Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale

Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante

Smashie arriva a Roma (C. C. Aura).

Per la nuova apertura cerchiamo un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.

Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.

Cosa farai?

• Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;
• Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;
• Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;
• Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte;

Chi cerchiamo?

• Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale / fast food / QSR);
• Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo;

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e alla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

• Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
• Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
• Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
• Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.