Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Smashie Parma cerca un/a Shift Manager da affiancare allo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita durante l’apertura. Il ruolo prevede coordinare il team durante i turni e assicurare qualità, velocità e servizio in sala, cucina, cassa e bar.
Offerta di contratto a tempo determinato part-time 30 ore, formazione pre-apertura con vitto e alloggio; inquadramento CCNL Pubblici Esercizi e fascia RAL 23.698–28.000 lordi annui proporzionata all’orario.
Sede: Smashie Parma. È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura: durante questo periodo saranno forniti vitto e alloggio presso uno dei nostri locali Smashie.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time, 30 ore
Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Smashie arriva a Parma.
Per la nuova apertura cerchiamo un/a Shift Manager che affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.
Siamo Smashie: uniamo qualità, velocità e gusto unico. Scopri di più su www.smashie.com.
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall’impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.