Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa cerca Crew Member per l’apertura di un innovativo format Quick Service Restaurant a XXX, a Cagliari. Il ruolo prevede servizio al banco, preparazione dei prodotti e supporto alle attività di cassa e consegna, in un team dinamico e orientato alla qualità dell’esperienza cliente.
Si richiede disponibilità part-time e interesse a crescere all’interno dei brand Cigierre; formazione continua e opportunità di sviluppo sono offerte dal gruppo.
Cagliari
Contratto a tempo determinato
Part-time
6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base al orario part-time.
disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Cigierre, nata nel 1995, è oggi leader della ristorazione commerciale in Italia con oltre 370 ristoranti e brand come Old Wild West, Wiener Haus, Shi’s, America Graffiti, Smashie e Pizzikotto.
siamo alla ricerca di Crew Member che contribuiranno alle attività quotidiane del ristorante, occupandosi sia del servizio al cliente sia della preparazione dei prodotti. Entrerai a far parte di un team dinamico e sarai protagonista nel garantire qualità, rapidità del servizio e un'esperienza eccellente per ogni cliente.
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.