Services Safety Specialist

Schneider Electric; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Piani di azionariato

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione su misura

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Schneider Electric cerca un/una Safety Specialist per occuparsi della raccolta e elaborazione della documentazione necessaria per l’accesso on-site e per la sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede la redazione di DVR e POS basati sull’offerta e sulla documentazione ricevuta dai Clienti.

Si richiede diploma/laurea nel settore, attenzione ai dettagli, capacità di lavoro in squadra e buone competenze comunicative.

Competenze

• Richiesta laurea/diploma nel settore o affini e precisione nei dettagli.
• Buona conoscenza dell’inglese; capacità di comunicare con clienti interni ed esterni.

Mansioni

• Raccolta e preparazione dei documenti di accesso on-site, incluse autocertificazioni.
• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi e del Piano Operativo di sicurezza.
• Raccolta documenti dei subfornitori e verifica congruenza.
• Contatto con il Cliente per chiarimenti o deroghe sui documenti.
• Partecipazione alle riunioni di coordinamento della sicurezza.
• Controllo della documentazione aziendale e dei tecnici Schneider coinvolti nei lavori.

Conoscenze

Meticolosità

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Gestione dello stress

Inglese

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

Excel/Office

Descrizione del lavoro

Great people make Schneider Electric a great company

Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.

Siamo alla ricerca di un/unaSafety Specialist

Di cosa ti occuperai?

Raccolta ed elaborazione dei documenti necessari all’accesso «on site»:

• Recepimento delle clausole contrattuali riguardanti la documentazione di sicurezza;
• Redazione delle autocertificazioni richieste a contratto, previa confronto con ufficio Contratti e/o ufficio Legale in caso di clausole sbilanciate a sfavore di Schneider Electric;
• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi specifici e/o del Piano Operativo di sicurezza, sulla base degli elementi risultanti dall’offerta, dall’ordine e dalla documentazione di sicurezza ricevuta dai Clienti;
• Raccolta dei documenti dei subfornitori e verifica di congruenza.

Raccolta dei documenti aziendali e personali

• Controllo della documentazione aziendale;
• Controllo di adeguatezza della documentazione dei tecnici Schneider coinvolti nei lavori;

Dialogo con il Cliente

• Contatto diretto con il cliente per documentazioni, chiarimenti o deroghe sui documenti;
• Partecipazione alle riunioni di coordinamento della sicurezza indette dai CSE, sia in presenza che online;

Quali skills e competenze ricerchiamo?

• Diploma o laurea nel settore, in economia o affini;
• Esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni amministrative;
• Meticolosità nei dettagli per garantire l'accuratezza dei dati inseriti;
• Capacità di comunicare efficacemente con l’organizzazione Service ed i clienti interni ed esterni;
• Capacità di gestione del lavoro sotto stress;
• Propensione al lavoro di squadra;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offre Schneider Electric?

• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale e ben strutturata;
• Opportunità di formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari;
• Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità;
• Programma Global Family Leave;
• Piani di azionariato;
• Programmi di Welfare estendibili alla famiglia;
• Assicurazione sanitaria

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family.

We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future.

We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career.

We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace.

We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community.

We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.