Luogo di lavoro: Torino
Principali Attività
Nel dettaglio si occuperà di:
- Coordinare i team dedicati alle Relazioni Clienti, al Supporto Tecnico delle differenti aree tecniche, agli Area Manager;
- Supportare il Direttore Service nella gestione operativa quotidiana delle attività del dipartimento;
- Pianificare le attività e monitorare l'avanzamento dei progetti e delle iniziative assegnate;
- Sviluppare progetti finalizzati alla crescita e al miglioramento delle performance della rete concessionaria;
- Supportare lo sviluppo organizzativo e commerciale dei dealer;
- Presidiare l'evoluzione del sistema CRM e l'analisi delle informazioni a supporto delle decisioni;
- Monitorare i KPI del Service predisponendo piani di miglioramento e azioni correttive;
- Contribuire alla definizione delle strategie e all'implementazione delle iniziative necessarie al raggiungimento degli obiettivi del dipartimento;
- Effettuare visite presso la rete dei concessionari verificandone standard operativi, processi e qualità del servizio;
- Sviluppare e gestire la reportistica dell'area Service;
- Supportare la gestione di problematiche complesse e contenziosi con la clientela;
- Coordinare la raccolta e la diffusione delle informazioni tecniche;
- Collaborare con i fornitori esterni coinvolti nelle attività di Service.
Requisiti
Fondamentali/Must have
- Consolidata esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati e caratterizzati da una forte attenzione al cliente e alla qualità del servizio.
- Laurea, preferibilmente in Ingegneria;
- Esperienza significativa nel coordinamento di attività Service e di reti distributive o concessionarie;
- Capacità di leadership e gestione di team multifunzionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di analisi e reporting;Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale;
Preferenziali/Nice to have
- Spiccate doti organizzative, relazionali e comunicative;
- Orientamento al risultato, problem solving e capacità di operare in contesti dinamici.
Pacchetto Retributivo
RAL 45-50 K.
Verranno valutati con interesse anche profili di maggiore seniority, in possesso di competenze particolarmente significative rispetto al ruolo. Sede lavorativa TORINO Azienda Azienda leader nel settore automotive e della mobilità Keywords
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