Senior Treasury Specialist

LHH; Modena; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH è alla ricerca di un Senior Treasury Specialist da inserire nel team di tesoreria a Modena. Il ruolo riporterà all'Head of Treasury e, con autonomia operativa, contribuirà allo sviluppo della funzione trasformandola in una dimensione sempre più strategica.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza in tesoreria o corporate finance, buona conoscenza dell'inglese, familiarità con Kyriba e strumenti derivati; responsabilità includono gestione della liquidità, hedging e rapporti con banche.

Competenze

• Esperienza minima di 5 anni in tesoreria, corporate finance o consulenza in contesti strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con sistemi di Treasury Management (preferibilmente Kyriba).
• Conoscenza operativa degli strumenti derivati (cambio/tassi di interesse).
• Esperienza in trade finance (LC, garanzie, supply chain finance).

Mansioni

• Supervisione e miglioramento di sistemi di cash pooling multivaluta.
• Allineamento a processi di budgeting e pianificazione con hedging finanziario.
• Gestione di operazioni di finanziamento e interazione con istituti bancari.
• Monitoraggio costo del debito e ottimizzazione della struttura finanziaria.

Conoscenze

Cash pooling multivaluta

Previsione di cassa

Coperture FX/IR

Strumenti derivati

Funding/banking relations

Kyriba

Trade finance

Lavoro di squadra

Strumenti

Kyriba

Descrizione del lavoro

Senior Treasury Specialist

Gruppo manifatturiero in fase di evoluzione continua, ci ha incaricati di ricercare la figura di

Responsabilità

La figura sarà inserita all’interno di un team composto da tre risorse e riporterà direttamente all’Head of Treasury. Operando con autonomia nella gestione delle attività assegnate, contribuirà attivamente allo sviluppo della funzione, supportandone l’evoluzione verso una dimensione sempre più strategica e partecipando all’implementazione di competenze chiave per la crescita dell’area.

Gestione della liquidità

• Supervisione e miglioramento dei sistemi di cash pooling in contesti multivaluta
• Evoluzione dei modelli previsionali di cassa, anche attraverso l’utilizzo di strumenti dedicati (es. Kyriba)

Gestione dei rischi finanziari e strumenti derivati

• Sviluppo e messa in atto di strategie di copertura su rischi valutari e di tasso
• Definizione di linee guida di hedging allineate ai processi di pianificazione e budgeting
• Utilizzo e gestione operativa di strumenti derivati (es. forward, opzioni, IRS, cap e floor)

Finanziamenti e rapporti con il sistema bancario

• Supporto nelle operazioni di raccolta finanziaria e gestione delle fonti di funding
• Interazione continuativa con istituti finanziari e partner bancari
• Monitoraggio del costo del debito e analisi finalizzate all’ottimizzazione della struttura finanziaria

Profilo

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito Tesoreria, Corporate Finance o consulenza, maturata in contesti strutturati, preferibilmente multinazionali nei cui abbia partecipato a progetti di automazione o innovazione digitale in ambito finance
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Familiarità con sistemi di Treasury Management (TMS); costituisce titolo preferenziale l’esperienza su Kyriba
• Conoscenza operativa degli strumenti derivati, in particolare su cambi e/o tassi di interesse
• Esperienza in trade finance (LC, garanzie, supply chain finance)
• Completano il profilo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e una naturale attitudine al lavoro di squadra, lo spirito d’iniziativa e una costante attenzione al miglioramento continuo.
• Cruciali per ricoprire il ruolo al meglio sono buone capacità relazionali che consentono alla risorsa di interfacciarsi in modo professionale con stakeholder interni ed esterni.

Inquadramento contrattuale

Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica Ind. Livello B2 - B3

Range retributivo: Ral indicativa € 50.000 - €60.000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.

SEDE DI LAVORO

Provincia di Modena

Informativa privacy e parità di genere

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.