Senior Transformation & Change Management Consultant

Gestio Performance; Monza; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un/una Consulting con consolidata esperienza per guidare programmi di trasformazione complessi e gestire la delivery dei progetti, occupandosi anche dello sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede elevata autonomia, orientamento al risultato e contributo allo sviluppo dell'offering.

Profilo richiesto: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 3–5 anni in consulenza, capacità di strutturare problemi complessi, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in società di consulenza (requisito mandatorio).
• Esperienza nel ruolo di PM (certificazione PMP o PRINCE2 preferita).
• Ottima capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Partecipare a programmi di business transformation ad alta complessità (strategie, organizzazione, processi, performance).
• Gestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, ore e governance.
• Mappare e ridisegnare processi dei clienti identificando inefficienze e punti di controllo.
• Progettare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe e meccanismi operativi.
• Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione e formazione.
• Presidiare la relazione con la direzione del cliente e individuare opportunità di sviluppo.
• Far crescere i consulenti junior che lavorano sui progetti.

Conoscenze

Gestione progetti

Change management

Analisi processi

Comunicazione efficace

Leadership

Relazione con clienti

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Strumenti

PMP/PRINCE2

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un/una Consulting con consolidata esperienza per guidare programmi di trasformazione complessi e gestire la delivery dei progetti, occupandosi anche dello sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede elevata autonomia, orientamento al risultato e contributo allo sviluppo dell'offering.

Profilo richiesto: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 3–5 anni in consulenza, capacità di strutturare problemi complessi, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a