Consultant – Pm & Business Process & Change Management

Gestio Performance; Monza; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un/una Consulting con consolidata esperienza per guidare programmi di trasformazione complessi e gestire la delivery dei progetti, occupandosi anche dello sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede elevata autonomia, orientamento al risultato e contributo allo sviluppo dell'offering.

Profilo richiesto: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, 3–5 anni in consulenza, capacità di strutturare problemi complessi, buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in società di consulenza (requisito mandatorio).
• Esperienza nel ruolo di PM (certificazione PMP o PRINCE2 preferita).
• Ottima capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Partecipare a programmi di business transformation ad alta complessità (strategie, organizzazione, processi, performance).
• Gestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, ore e governance.
• Mappare e ridisegnare processi dei clienti identificando inefficienze e punti di controllo.
• Progettare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe e meccanismi operativi.
• Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione e formazione.
• Presidiare la relazione con la direzione del cliente e individuare opportunità di sviluppo.
• Far crescere i consulenti junior che lavorano sui progetti.

Conoscenze

Gestione progetti

Change management

Analisi processi

Comunicazione efficace

Leadership

Relazione con clienti

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Strumenti

PMP/PRINCE2

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Gestio Performance è una società di consulenza che affianca imprese e imprenditori nei percorsi di trasformazione strategica, organizzativa e di performance, con un approccio pragmatico e orientato al risultato.

Informazioni sul ruolo

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una Consulting, con consolidata esperienza in società di consulenza. Il ruolo avrà un ruolo chiave nella definizione, guida ed esecuzione di programmi di trasformazione complessi, assumendo una responsabilità diretta sia sulla delivery dei progetti sia sullo sviluppo del rapporto con i clienti. Il ruolo prevede un'elevata autonomia, un forte orientamento al risultato e un contributo attivo allo sviluppo dell'offering.

Responsabilità

• Partecipare a programmi di business transformation a elevata complessità (strategia, organizzazione, processi, performance management).


• Gestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, budget ore, governance con il cliente.


• Mappare e ridisegnare i processi aziendali dei clienti, individuando inefficienze, ridondanze e punti di controllo mancanti.


• Progettare e accompagnare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe, meccanismi operativi.


• Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, formazione, presidio dell'adozione fino a risultato consolidato.


• Presidiare la relazione con la direzione del cliente e riconoscere le opportunità di sviluppo dell'incarico.


• Far crescere i consulenti junior che lavorano con te sui progetti.

Qualifiche

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.


• Esperienza di 3–5 anni, maturata prevalentemente in società di consulenza (requisito mandatorio).


• Esperienza nel ruolo di PM (gradita certificazione PMP o PRINCE2).


• Forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete.


• Ottime capacità di comunicazione, sia verso il cliente sia internamente.


• Buona conoscenza della lingua inglese.


• Disponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti.

Competenze preferite

• Esperienza diretta in contesti PMI e mid-market.


• Coinvolgimento nello sviluppo di offering o practice consulenziali.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità e all'esperienza professionale. xysqume

Dichiarazione di pari opportunità

Gestio Performance è impegnata a garantire la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente di lavoro.