Manager Trasformazione Processi & Change Management

Gestio Performance; Milano; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto indeterminato

Benefici di settore

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un/una Manager con circa 10 anni di esperienza, di cui almeno 5 in consulenza direzionale, referente per il team e per il Cliente, capace di presidiare progetti di revisione dei processi, riorganizzazione e change management.

La posizione prevede portare avanti nuove offerte, mappare processi, guidare interventi di riorganizzazione, coordinare attività e persone, e assicurare il successo del Cliente.

Competenze

• Minimo 8 e massimo 15 anni di esperienza nel ruolo.
• Almeno 5 anni maturati in consulenza di direzione.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Padronanza nella mappatura processi e strumenti di project management.
• Ottima capacità di scrittura e di presentazione.
• Autonomia nel governo del cliente e nel governo delle criticità di progetto.
• Disponibilità a trasferte quotidiane in Lombardia e Nord Italia.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Presidiare la relazione con la direzione del cliente e riconoscere opportunità di sviluppo dell'incarico.
• Sviluppo di nuove offerte: ideare e strutturare nuove linee di servizio e soluzioni consulenziali.
• Mappare e ridisegnare i processi aziendali (as-is / to-be).
• Progettare e accompagnare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe, meccanismi operativi.
• Condurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, formazione, presidio dell'adozione.
• Gestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, budget ore, governance con il cliente.
• Far crescere i consulenti junior che lavorano con te sui progetti

Conoscenze

Mappatura processi

Gestione progetti

Scrittura e presentazione

Autonomia nel governo del cliente

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia o affini

Strumenti

Strumenti PM

Descrizione del lavoro

Gestio Performance cerca un/una Manager con circa 10 anni di esperienza, di cui almeno 5 in consulenza direzionale, referente per il team e per il Cliente, capace di presidiare progetti di revisione dei processi, riorganizzazione e change management.

La posizione prevede portare avanti nuove offerte, mappare processi, guidare interventi di riorganizzazione, coordinare attività e persone, e assicurare il successo del Cliente.