Senior Talent Acquisition Lead – Retail & Employer Branding

Gifrab Italia S.p.A.; Sicilia; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Gifrab Italia SpA ricerca un Senior Recruiting Specialist per sostituzione maternità, con responsabilità di presidio operativo delle attività di Talent Acquisition e gestione end-to-end dei processi di recruiting.

La risorsa riporterà all’HR Coordinator, gestirà pubblicazione annunci, sourcing attivo, colloqui e onboarding, collaborando con area manager e rete vendita, per raggiungere gli obiettivi di recruiting aziendali.

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza in reclutamento in aziende strutturate.
• Laurea in discipline umanistiche, economiche, gestionali o giuridiche; Master HR preferibile.
• Ottima conoscenza dei processi di reclutamento, Employer Branding e KPI.
• Esperienza con ATS e strumenti HR, incluse IA Generativa nel recruitment.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Responsibilities

• Gestire autonomamente i processi di ricerca e selezione del personale dall'analisi del fabbisogno all'inserimento delle risorse.
• Collaborare con responsabili e area manager per analizzare esigenze di personale.
• Redigere e pubblicare annunci, pianificare campagne di reclutamento e ricerca attiva.
• Condurre colloqui, valutare competenze e potenziale, gestire sessioni di selezione.

Skills

Esperienza reclutamento

Inglese avanzato

ATS

Employer Branding

IA Generativa

Education

Laurea in discipline HR

Master Risorse Umane

Tools

ATS software

Office

Job description

Gifrab Italia SpA ricerca un Senior Recruiting Specialist per sostituzione maternità, con responsabilità di presidio operativo delle attività di Talent Acquisition e gestione end-to-end dei processi di recruiting.

La risorsa riporterà all’HR Coordinator, gestirà pubblicazione annunci, sourcing attivo, colloqui e onboarding, collaborando con area manager e rete vendita, per raggiungere gli obiettivi di recruiting aziendali.