Senior Solution Architect

Gft Technologies; Milano; Ibrido; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GFT Technologies cerca un Senior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, in grado di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili e sostenibili.

La posizione prevede attività di sviluppo architetturale, gestione dei rischi, supporto a RFP/RFI/RFQ e coordinamento di stakeholder e team tecnici, con un modello ibrido a Milano e possibilità di lavoro remoto parziale.

Competenze

• Esperienza pluriennale in architetture enterprise e sistemi integrati.
• Capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni scalabili.
• Competenza nel gestire RFP/RFI e requisiti di progetto.

Mansioni

• Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando stakeholder e obiettivi di business.
• Documentare e rappresentare l’architettura della soluzione verso gli attori del progetto.
• Identificare e mitigare rischi legati all’architettura e mantenere il risk register.
• Supportare analisi e definizione di proposte (RFP/RFI/RFQ) con i team.
• Garantire sostenibilità, costi, tempi e competenze delle soluzioni.
• Facilitare gestione relazioni tra stakeholder e team interni, promuovendo collaborazione.
• Guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
• Promuovere crescita tecnica del team tramite formazione e condivisione conoscenze.

Conoscenze

UML

Design patterns

Enterprise architecture

Solution architecture

Scalability

Resilience

High availability

RFP/RFI analysis

Software & Package Selection

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito GFT Technologies.

Senior Solution Architect Campo personalizzato 1: Architecture Campo personalizzato 3: Architecture Paese/Regione: IT Data: 8 lug 2026 Località: Milano, IT, 20139 Tipo di lavoro: Hybrid Senior Solution Architect Siamo alla ricerca di un/una Senior Solution Architect con forte esperienza nella progettazione di architetture enterprise e sistemi integrati, capace di trasformare esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, innovative e sostenibili. Responsabilità:

• Sviluppare architetture tecniche e funzionali considerando gli impatti su stakeholder, strutture organizzative e obiettivi di business.
• Documentare e rappresentare l’architettura della soluzione verso tutti gli attori coinvolti nel progetto.
• Identificare, analizzare e documentare aree di miglioramento sia all’interno del progetto sia nei processi e nelle strutture aziendali del cliente.
• Valutare e mitigare i rischi associati all’architettura della soluzione, garantendone il corretto tracciamento attraverso il risk register.
• Supportare le fasi di analisi e definizione delle proposte progettuali (RFP, RFI, RFQ), collaborando con i team coinvolti per assicurare l’allineamento tra le esigenze del cliente e la value proposition aziendale.
• Garantire che le soluzioni progettate siano sostenibili e realizzabili in termini di costi, tempi e competenze tecniche disponibili.
• Facilitare la gestione delle relazioni tra stakeholder di progetto e team interni, promuovendo la collaborazione e la risoluzione dei conflitti.
• Coordinare e guidare meeting tecnici e funzionali di progetto.
• Promuovere la crescita tecnica del team attraverso sessioni formative interne, knowledge sharing e sviluppo continuo delle competenze.

Competenze

• Architecture & Design: UML, design pattern e architecture pattern; Enterprise e solution architecture; scalabilità, resilienza e high availability
• Consulting & Methodologies: Software & Package Selection; Supporto a RFP/RFI; Analisi e valutazione soluzioni

Cosa offriamo?

Range retributivo: RAL 60.000 – 75.000 L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori. In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale. GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale. Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore. In GFT Italia lavoriamo bene perché sappiamo anche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, che per noi significa molto: "Rock the top!" Rock the Top è l'attitudine che ci rappresenta e che ci guida, è la determinazione con cui affrontiamo le sfide e l'ambizione che motiva le nostre scelte. Rock the Top riguarda l'impatto che vogliamo avere sui nostri clienti, sulle persone e sull’ambiente. Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in maniera dirompente.