Lead Backend Developer

GFT TECHNOLOGIES SE; Italia; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GFT Italia cerca un Lead Backend Developer con forte esperienza nello sviluppo software enterprise e nella gestione tecnica di progetti complessi. Sarai punto di riferimento tecnico per il team e per i clienti, contribuendo alla progettazione, sviluppo ed evoluzione di soluzioni complesse.

La posizione richiede competenze in Java, API Rest, architetture a microservizi e gestione di ambienti di test. Si lavora in modalità ibrida da Milano, con possibilità di lavoro da remoto.

Competenze

• Lead Backend Developer con comprovata esperienza nello sviluppo software enterprise.
• Competenze in Java, API Rest e architetture a microservizi.
• Capacità di guidare team fino a 10 persone.
• Interfaccia tecnica di riferimento per clienti e stakeholder.

Mansioni

• Programmazione, gestione e progettazione di moduli software complessi.
• Creazione e gestione di ambienti di test e integrazione.
• Responsabilità dello sviluppo tecnico end-to-end dell’intero progetto.
• Garanzia della qualità del software e miglioramento delle pratiche di sviluppo.
• Supporto all’analisi dei requisiti e attività di progettazione in ambito pre-sales.
• Interfaccia tecnica di riferimento per uno o più clienti
• Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei rischi di progetti ad alta complessità
• Collaborazione con PM per stime di effort, costi e pianificazione
• Coordinamento operativo del team di lavoro (fino a 10 persone) in qualità di Team Leader
• Definizione e valutazione degli obiettivi di performance.

Conoscenze

Java

API Rest

Microservizi

Git

Team leadership

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Località: Milano, IT, 20139

Tipo di lavoro: Hybrid

GFT Italia è alla ricerca di un/aLead Backend Developer

con forte esperienza nello sviluppo software enterprise e nella gestione tecnica di progetti complessi. La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico sia per il team interno sia per i clienti, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni ad alta complessità.

Responsabilità:

• Programmazione, gestione e progettazione di moduli software complessi
• Creazione e gestione di ambienti di test e integrazione
• Responsabilità dello sviluppo tecnico end-to-end dell’intero progetto
• Garanzia della qualità del software e miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo del team
• Supporto all’analisi dei requisiti e alle attività di progettazione in ambito pre-sales
• Interfaccia tecnica di riferimento per uno o più clienti, supportandoli nelle decisioni progettuali
• Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei rischi di progetti ad alta complessità
• Collaborazione con Project Manager per stime di effort, costi e pianificazione
• Coordinamento operativo del team di lavoro (fino a 10 persone) in qualità di Team Leader
• Definizione, assegnazione e valutazione degli obiettivi di performance di alcuni membri del team
• Linguaggi di programmazione: Java
• Conoscenza di API Rest
• Conoscenza architetture a microservizi
• Versioning: Git

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sullaPrivacyart13 L.679/2016 (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilitàvai su:https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability

GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.

Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

In GFTItalia lavoriamo bene perché sappiamoanche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, cheper noi significa molto: "Rock thetop!". Rock the Top èl'attitudine che ci rappresenta e checiguida, è la determinazione con cuiaffrontiamo le sfide e l’ambizione chemotiva le nostre scelte. Rock the Top riguardal'impatto che vogliamo avere sui nostriclienti, sulle persone e sull’ambiente.Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in manieradirompente.

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