Senior Business Analyst - Banking

GFT Technologies Italia; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GFT Technologies Italia cerca un/una Senior Business Analyst con solide competenze funzionali e analitiche, capace di guidare analisi complesse e collaborare con stakeholder business e team tecnici.

La posizione prevede attività di analisi tecnica e funzionale su progetti diversificati, gestione requisiti, mentoring di una piccola squadra e partecipazione a incontri con i clienti. Lavoro da remoto 5/5 in contesto internazionale/finanziario. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

Competenze

• Esperienza consolidata come Senior Business Analyst o ruolo affine.
• Gestione requisiti e analisi funzionali con stakeholder.
• Ottima capacità di comunicazione e lavoro in team.

Mansioni

• Sviluppare analisi tecniche e funzionali in autonomia su progetti e clienti differenti
• Condividere requisiti e analisi funzionali con team tecnici e stakeholder business
• Partecipare agli incontri con i clienti contribuendo al processo decisionale
• Supportare la crescita del team attraverso knowledge sharing e training on the job
• Contribuire all’ottimizzazione delle attività progettuali e all’identificazione di nuove opportunità
• Coordinare, quando richiesto, piccoli team di Business Analyst junior
• Analisi funzionale e documentazione

Conoscenze

Analisi funzionale

Stakeholder management

Problem solving

Team leadership

Autonomia

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/unaSenior Business Analyst con solide competenze funzionali e analitiche, capace di guidare analisi complesse e collaborare con stakeholder business e team tecnici in contesti progettuali sfidanti e innovativi.

Responsabilità:

Sviluppare analisi tecniche e funzionali in autonomia su progetti e clienti differenti

Condividere requisiti e analisi funzionali con team tecnici e stakeholder business

Partecipare agli incontri con i clienti contribuendo al processo decisionale

Supportare la crescita del team attraverso knowledge sharing e training on the job

Contribuire all’ottimizzazione delle attività progettuali e all’identificazione di nuove opportunità

Coordinare, quando richiesto, piccoli team di Business Analyst junior

Analisi funzionale e documentazione

MS Office avanzato(Excel, PowerPoint, Word)

Stakeholder Management & raccolta e analisi dei requisiti

Forte approccio analitico e orientamento al problem solving

Capacità di lavorare in autonomia in contesti complessi

Ottime doti comunicative e relazionali

Attitudine al teamwork e al mentoring

Interesse per innovazione e trasformazione digitale

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sullaPrivacyart13 L.679/2016 (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilitàvai su:https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.