Senior Sales Specialist

Camplus; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Camplus Milano cerca una figura per lo sviluppo del business nel territorio milanese, creando relazioni con interlocutori strategici e individuando nuove opportunità commerciali. Il ruolo richiede presenza sul territorio, forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività, in costante collaborazione con la sede centrale.

La posizione prevede gestione portafoglio, scouting, incontri commerciali, partecipazione a eventi e coordinamento del team Sales di città, con una

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali, sales o business development.
• Comprovata capacità di acquisire e sviluppare nuovi clienti.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Responsibilities

• sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di Milano;
• identificare potenziali clienti, partner e interlocutori strategici e costruire con loro relazioni di valore;
• svolgere attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti;
• gestire e sviluppare il portafoglio di relazioni esistente;
• organizzare incontri, appuntamenti e attività commerciali sul territorio;
• rappresentare Camplus presso eventi, incontri e occasioni di networking con stakeholder locali;
• collaborare con la sede centrale nella definizione e nell'attuazione delle strategie commerciali;
• monitorare il mercato e il contesto competitivo, individuando nuove opportunità di sviluppo;
• impostare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi commerciali della città;
• coordinare il team Sales di città.

Skills

Sales

Business development

Networking

Relazione

Negoziazione

Autonomia

Job description

SCOPO DELLA POSIZIOME

La persona entrerà a far parte del team Sales e avrà il compito di sviluppare il business sul territorio milanese, costruendo e consolidando relazioni con interlocutori strategici e individuando nuove opportunità commerciali.

Sarà un ruolo caratterizzato da una forte componente relazionale e dinamica, che richiede presenza sul territorio, capacità di networking e autonomia nella gestione delle attività, in costante collaborazione con la sede centrale.

PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA’

• sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio di Milano;
• identificare potenziali clienti, partner e interlocutori strategici e costruire con loro relazioni di valore;
• svolgere attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti;
• gestire e sviluppare il portafoglio di relazioni esistente;
• organizzare incontri, appuntamenti e attività commerciali sul territorio;
• rappresentare Camplus presso eventi, incontri e occasioni di networking con stakeholder locali;
• collaborare con la sede centrale nella definizione e nell'attuazione delle strategie commerciali;
• monitorare il mercato e il contesto competitivo, individuando nuove opportunità di sviluppo;
• impostare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi commerciali della città;
• coordinare il team Sales di città.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con una solida esperienza in ambito sales e business development, abituata a lavorare per obiettivi e a sviluppare autonomamente nuove opportunità.

Ci interessano in particolare:

• esperienza pregressa in ruoli commerciali, sales o business development;
• comprovata capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti;
• forte orientamento alla relazione e al networking;
• capacità di gestire trattative e relazioni con interlocutori diversi;
• autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle attività sul territorio;
• proattività, energia e spirito di iniziativa;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• approccio orientato al risultato, senza perdere di vista la qualità della relazione.

La conoscenza del territorio milanese e un network già sviluppato rappresenteranno un elemento di interesse.

ESPERIENZA PREGRESSA:

• preferibile 3/5 anni in ruoli simili e in un settore affine

CONDIZIONI CONTRATTUALI

• CCNL Turismo Tempo Determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
• Range di RAL 30/35K
• Parte Variabile:4%
• Buoni pasto

Il posizionamento individuale all’interno del range retributivo viene definito sulla base del livello di coerenza del profilo rispetto alla posizione e, in particolare, considerando i seguenti criteri di valutazione

• Esperienza nella mansione specifica
• Utilizzo e livello di padronanza degli strumenti previsti dal ruolo
• Conoscenza del settore di riferimento
• Livello delle competenze professionali richiesteTitolo di studio coerente con la posizione

Sede di lavoro

Camplus Milano

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.