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AGAP2 cerca un Project Manager per un importante progetto nel settore Construction e Infrastrutture nell’area di Napoli. La risorsa coordinerà la commessa, supervisionando aspetti tecnici, economici, contrattuali e organizzativi per assicurare tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.
Collaborerà con Direzione Lavori, ufficio tecnico, fornitori e subappaltatori, monitorando budget e avanzamento lavori, garantendo capitolati e normative di sicurezza.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore Construction e Infrastrutture, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di opere pubbliche e commesse complesse, da inserire su un progetto nell’area di Napoli.
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento complessivo della commessa, supervisionando gli aspetti tecnici, economici, contrattuali e organizzativi e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.