Senior Process Engineer

agap2 Italia; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Formazione hard e soft skills

Piano di crescita professionale

Follow-up con HR e Business Manager

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un/una Process Technology Engineer – Blow Moulding da inserire nel team Manufacturing Engineering. La risorsa garantirà sviluppo, industrializzazione e miglioramento dei processi di stampaggio a soffiaggio per elevare qualità, produttività ed efficienza.

Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica o affine, almeno 5 anni di esperienza in Process/Manufacturing Engineering e ottima conoscenza di APQP, PFMEA e disegno tecnico (AutoCAD).

Competenze

• ,

Mansioni

• Gestione RFQ e analisi di fattibilita’ valutando disegni, specifiche cliente e requisiti tecnici per l’industrializzazione.
• Definizione e sviluppo del processo produttivo: layout, flow chart, cicli di lavorazione, PFMEA, tempi e metodi.
• Studio e sviluppo di macchinari, stampi e attrezzature per Blow Moulding, coordinando fornitori nel rispetto di tempi e costi.
• Coordinamento di industrializzazione, avvio pre-serie, installazione e messa a punto di nuovi macchinari e tooling.
• Definizione e ottimizzazione dei parametri di stampaggio a soffiaggio: temperatura, Melt Index, estrusione, spessore del Parison.
• Coordinamento delle prove di stampaggio, montaggio, saldatura, finitura e collaudo, interni e presso fornitori.
• Collaborazione con R&D, Qualità, Produzione, Manutenzione, Logistica e Tempi & Metodi per lo sviluppo di nuovi prodotti.
• Analisi di scarti, resi e performance produttive, individuando interventi di cost reduction e miglioramento continuo.

Conoscenze

Process Engineering

Manufacturing Engineering

APQP

PFMEA

AutoCAD

Problem solving

Project Management

Leadership tecnica

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettromeccanica

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto industriale nell’ambito della trasformazione delle materie plastiche, siamo alla ricerca di un Process Technology Engineer – Blow Moulding da inserire all’interno della funzione Manufacturing Engineering.

La risorsa sarà il riferimento tecnico per lo sviluppo, l'industrializzazione, l'ottimizzazione e il miglioramento continuo dei processi di stampaggio a soffiaggio (Blow Moulding), con l'obiettivo di garantire elevati standard di qualità, produttività ed efficienza.

Il ruolo prevede inoltre il supporto allo sviluppo di nuovi prodotti, alla risoluzione di problematiche tecniche e all'introduzione di nuovi processi produttivi.

Responsabilità

• Gestione delle attività di RFQ e analisi di fattibilità, valutando disegni, specifiche cliente e requisiti tecnici ai fini dell’industrializzazione.
• Definizione e sviluppo del processo produttivo, inclusi layout, flow chart, cicli di lavorazione, PFMEA, tempi e metodi.
• Studio e sviluppo di macchinari, stampi e attrezzature per Blow Moulding, coordinando i relativi fornitori nel rispetto di tempi, costi e logiche APQP.
• Coordinamento delle attività di industrializzazione, avvio pre-serie, installazione e messa a punto di nuovi macchinari e tooling.
• Definizione e ottimizzazione dei parametri di stampaggio a soffiaggio, con particolare attenzione a temperatura, Melt Index, estrusione, rigonfiamento e spessore del Parison.
• Coordinamento delle prove di stampaggio, montaggio, saldatura, finitura e collaudo, sia internamente sia presso fornitori.
• Collaborazione con R&D, Qualità, Produzione, Manutenzione, Logistica e Tempi & Metodi per lo sviluppo di nuovi prodotti e processi.
• Analisi di scarti, resi e performance produttive, individuando interventi di cost reduction, efficienza e miglioramento continuo.
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettromeccanica o percorso tecnico equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Process Engineering, Manufacturing Engineering o industrializzazione.
• Esperienza e conoscenza approfondita dei processi di Blow Moulding / stampaggio a soffiaggio delle materie plastiche.
• Conoscenza dei materiali plastici, del comportamento reologico dei polimeri e dei principali parametri di processo del Parison.
• Solide competenze meccaniche, con conoscenze di base di fluidodinamica, pneumatica ed elettrotecnica.
• Conoscenza di FMEA/PFMEA, PPAP, Control Plan e APQP e dei principi di controllo dei processi industriali.
• Capacità di lettura di disegni tecnici meccanici ed elettrici e conoscenza di AutoCAD.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte occasionali.
• Leadership tecnica e capacità di lavorare con team interfunzionali e multiculturali.
• Buone capacità di Project Management, pianificazione e coordinamento.
• Spiccato approccio analitico e capacità di problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al miglioramento continuo.

La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679